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今年一開年，市委就召開了全市思想作風紀律整頓動員會議，對全市機關干部特別是領導干部如何改進領導作風、工作作風、生活作風和學風，作出了具體安排，提出了明確要求。由于我們召開人代會，無法同時安排開展整頓活動，因此市人大黨組決定利用最近一段時間進行補課。對照市委學習教育活動動員會上提出的問題和要求，結合我在人大一年來的工作實踐，我認為咱們人大常委會和人大機關在思想、工作、紀律、作風等方面還存在許多不符合、不適應的問題。主要表現在以下幾個方面：
一是學習風氣不濃。一些年輕干部不重視學習，缺乏主動性和自覺性，理論水平跟不上。一些老同志不想學習，認為自己快退休了，學不學都能過得去。一些新來的同志不愿學習，認為到人大工作之前，已經從事過多個職業、換過多個崗位，工作經歷、工作閱歷都很豐富，到人大后就是“圖清閑”，沒必要再下功夫學習。大家要知道，現在正處在大發展、大變革的時代，特別是人大工作涉及經濟社會的方方面面、涉及政治文化的方方面面、涉及民主法治的方方面面，如果我們不重視學習、不主動學習、不努力學習，如何能夠履行好三項職權，如何能夠成為行家里手？
二是工作效率低下。這是我到人大工作一年來發現的一個普遍存在的問題。一些干部工作沒有激情，混日子、等退休；一些干部辦事拖拖拉拉、慢慢吞吞，簡簡單單的一件事要拖很長時間才落實；一些干部不思考問題、不研究問題，搞調研走馬觀花，寫材料照抄照搬，提建議隨心所欲；一些干部沒有責任心，更缺乏開拓創新精神，干工作、辦事情單憑老經驗、老辦法，思想僵化、因循守舊。大家要清楚，人大及其常委會是一個地方最高權力機關，我們所作的每一項決議決定是否符合全市發展大局，我們所提的每一條建議是否能夠提到點子上，我們的“三大職權”是否能夠履行到位，都關乎黨委決策意圖的實現，關乎人民群眾切身利益，關乎人大工作創新發展，如果我們不提起精神、增強信心、擔起責任，高標準、高質量干好每項工作，怎么能夠開創人大工作新局面？
三是紀律觀念淡薄。個別干部自我要求不高，自律意識較差，不守紀律，甚至不懂規矩；個別干部上班萎靡不振、下班異常興奮；個別干部上班時串崗閑談、上網聊天，下班后喝酒娛樂、打牌賭博；個別委室管理粗放，干部遲到早退、想來就來、想走就走，機關制度形同虛設。大家要明白，作風紀律的好壞決定機關整體形象的好壞，如果我們不加強管理，不嚴格要求，如何能夠樹立人大機關良好形象？
四是“二線”意識濃厚。我們的一些老同志在這方面表現比較明顯，一些新來同志肯定也會認為人大就是養老機關，到了人大就是“船到碼頭車到站”。在座的各位很多都是從黨委、政府的重要部門、重要崗位提拔、調整到人大的，有的可能會認為從“一線”到“二線”后，權力雖大但責任小了，有的可能會認為從此就會很清閑了。這些想法都很正常，但我要說的是，到了人大并不是讓大家來養老來了，人大有很多工作要做，人大的工作大有作為。希望大家繼續以往的工作熱情、工作魄力、工作干勁，認真負責的搞好每一次視察調研、開好每一次會議、抓好每一項工作的落實，共同把人大事業推向前進。與此同時，要以這次學習教育活動為契機，全面加強新一屆常委會自身建設。倍加珍惜組織給予的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信賴和期盼，以對黨、對人民、對歷史高度負責的精神，努力把新一屆人大常委會班子建成政治堅定、開拓創新、求真務實、清正廉潔、團結和諧的集體，不負組織重托，不失民心所望，不辱歷史使命。具體來講，就是要遵守“四項紀律”，增強“四種意識”，提升“四種能力”。
一、遵守“四項紀律”
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