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  農村無職黨員是農村黨員隊伍的主體，加強農村無職黨員管理，發揮好其先鋒模范作用，一直以來都是農村基層黨建工作的難題。尤其是當前推動全面從嚴治黨向基層縱深發展的背景下，如何進一步強化農村無職黨員管理，切實打通黨員聯系服務群眾的“最后一公里”，對于密切黨與人民群眾的血肉聯系，鞏固和提升基層黨組織的地位和影響力有著重大意義。近期，針對農村無職黨員管理問題，我對各村無職黨員教育管理狀況進行了專題調研，并就新時代如何加強農村無職黨員管理做了些思考。  

一、基本情況

鄉全鄉共有農村黨員321名，其中無職黨員289名，占農村黨員總數的90％。無職黨員中，年齡在35歲以下的64名，占22％，60歲及以上的105名，占36.3％；大專及以上學歷的43名，占14.9％，初中及以下學歷的168名，占58.1％；黨齡30年以上的黨員76名，占29.3％。

隨著社會經濟的發展，農村無職黨員逐漸形成兩大群體：一是留守在村群體。這一群體大多年齡較大，入黨時間較長，能按時參加組織生活，也能積極關心村級事務及公益事業，但致富帶富本領較差，思想比較陳舊，心有余力不足。另一個是外出務工經商群體。這一群體多是年富力強、入黨時間不長，思想活躍，見多識廣，接受新鮮事物較快，思想比較開放。但由于受市場經濟觀念的影響，他們的黨性觀念、組織紀律性相對淡薄，關心自我發展的多一些，對村級經濟發展關心了解得少一些。

二、存在的問題

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