摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在部門中秋節(jié)前集體廉政談話會議上的講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在部門中秋節(jié)前集體廉政談話會議上的講話》。
同志們：
現(xiàn)在已經(jīng)是九月份了，過兩天就是中秋，親朋交流、人情來往難免增多，今天開展廉政談話，也算是給大家拉拉袖子，吹吹風，目的是讓大家在各自崗位上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。
下面，跟大家談五個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉，希望對大家有所幫助。
一是認真履行職責。大家作為各單位的主要負責人，要認真履行“一崗雙責”，把廉政建設要求融入到年度工作中，做到管事與管人相結(jié)合、管業(yè)務與管廉政建設相結(jié)合。要深刻認識到主體責任是政治責任也是職責所系、是集體責任也是個人責任，真正把廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡之責，常研究、常部署，抓具體、具體抓，以高度的政治自覺、永遠在路上的韌勁和定力，把主體責任扛穩(wěn)抓牢做實，真正做到守土有責、守土盡責。各單位“一把手”作為第一責任人，要堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，真正做到思想上重視、精力上聚焦、措施上強化，做到業(yè)務工作管到哪里，廉政建設就深入到哪里。以全局的態(tài)度和認識協(xié)助抓好廉潔從政建設。要科學制定第四季度及明年廉政工作計劃，切實謀劃好本單位廉政建設的謀篇布局，要認真對照前三季度的考核意見反饋，認真加以整改，善于學習借鑒其他單位的先進做法。要督查本單位各部門認真抓好廉政建設工作，力求做精做細，抓出成效、抓出亮點，絕對不能拖廉政建設考核的后腿。
二是加強風險防控。要做到工作管到哪里，廉政風險防控責任就落實到哪里，對分管領(lǐng)域廉政風險防控工作親自抓、負總責，做到重大問題及時研究，主要工作精心部署，檢查考核全程參加，種好自己的“責任田”。要強化對重點工程招投標、項目建設等方面的監(jiān)管，強化對權(quán)力職權(quán)運行的制約和監(jiān)督，指導本部門制定權(quán)力清單，規(guī)范行政審批事項，增加透明度，通過政務公開等多種方式向社會全面公布，接受社會監(jiān)督。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把風險防控工作寓于工作開展的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理。要重點把“八小時以外”的監(jiān)督納入制度中去。加大對干部在工作時間以外所從事的與職務影響相關(guān)或個人生活領(lǐng)域的活動監(jiān)督管理，約束好社交圈、生活圈、休閑圈。科學管控干部“八小時以外”生活，有效防止用人失察、邊腐邊升等現(xiàn)象的發(fā)生，進一步倒逼權(quán)力回歸籠子，讓干部心存敬畏，時時處處慎獨、慎微。
三是注重制度建設。必須將制度建設作為廉政建設的重要抓手，將制度建設貫穿于政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設之中堅持問題導向，突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對那些具有頑固性和反復性特點的突出問題，建立健全相關(guān)制度，堵塞管理缺口和制度漏洞，從思想源頭上和工作制度上形成長效機制和剛性約束。在坐的作為各個單位的主要負責人或大或小、或多或少都有一定的行政權(quán)、人事權(quán)、財務權(quán)等等，這些權(quán)力用的好是造福人民，用的不好就是禍害自己，如何合理使用權(quán)力，最重要的一點就是要加強制度設計，在制度設計上充分體現(xiàn)公平公正公開和透明，讓制度去約束權(quán)力，規(guī)范行為。
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