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2024社區(qū)干部積分管理辦法

領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-06-12 12:02:01 收藏 WORD下載

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為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)干部教育管理,增強(qiáng)干部履職盡責(zé)意識,建立科學(xué)完善的干部考核評價(jià)體系,以《干部管理?xiàng)l例》和《***街道干部考勤管理辦法》為指導(dǎo),結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際,制定***社區(qū)干部積分制管理辦法。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo),按照黨中央和自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨建強(qiáng)支部夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘作用的總要求,以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),全面推行黨員積分制管理,以量化考評教育引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,加強(qiáng)黨員黨性教育,努力建設(shè)“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講奉獻(xiàn)、有作為”的黨員隊(duì)伍。

二、管理范圍

社區(qū)全體工作人員

三、積分構(gòu)成

每名干部每人給予基礎(chǔ)積分100分,加減分在此基礎(chǔ)上進(jìn)行。干部積分由基礎(chǔ)積分、任務(wù)分和獎(jiǎng)勵(lì)分三部分構(gòu)成。

(一)基礎(chǔ)積分

根據(jù)干部管理相關(guān)制度,明確干部應(yīng)達(dá)到的基本要求,達(dá)不到要求的事項(xiàng)予以扣分,核算得月度基礎(chǔ)積分,主要在考勤、紀(jì)律等方面:

①月內(nèi)按時(shí)上下班,沒有遲到、早退、曠工等不良現(xiàn)象,月度總分加8分;月內(nèi)除上述表現(xiàn)外沒有請事假、病假記錄,考勤全勤加10分。

②每月干部負(fù)責(zé)的工作沒有被對應(yīng)的街道等上級部門點(diǎn)名批評,月度總分加5分;相反,如果月內(nèi)被上級點(diǎn)名批評則扣5分。

③在每季度“四知四清四掌握”考核中排名前5名的干部一次性加10分。

④其他應(yīng)賦分的基礎(chǔ)分事項(xiàng)由**兩委班子研究確定。

(二)任務(wù)積分

1.履行職責(zé)方面

①認(rèn)真履行崗位職責(zé),愛崗敬業(yè),提前1天完成各口子安排的工作任務(wù),每完成一項(xiàng)加2分,每項(xiàng)工作按時(shí)完成加1分;相反,沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成上級及各口子安排的工作,每項(xiàng)每次扣2分。

②積極參與社區(qū)開展的各類活動(dòng),每按時(shí)參加1次加2分。

服務(wù)群眾方面

①在入戶走訪工作中或協(xié)助信訪專干成功化解居民矛盾糾紛,每調(diào)解成功1起加5分。

②熱情接待來訪居民,沒有因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度等問題被居民投訴,月度總分加5分;相反,如因沒有做好服務(wù)居民工作導(dǎo)致被居民投訴,一次扣1分。

3.發(fā)揮作用方面

①發(fā)揮好信息員作用,在入戶走訪過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)新增的出租房屋、流動(dòng)人口等需要登記的信息,每成功登記1個(gè)加5分。

②積極參加社區(qū)或上級組織的各類比賽,每參加一次加2分,在比賽中獲得前三名的一次性加5分,可以累加。

③在工作中為群眾做好事辦實(shí)事解難事,解決實(shí)際困難,得到居民口頭表揚(yáng)或肯定,每次加5分。

4.其他方面

①其他應(yīng)賦分的任務(wù)分事項(xiàng)由社區(qū)兩委班子研究確定。

(三)獎(jiǎng)勵(lì)積分

1.成績突出方面

學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺每半年進(jìn)行一次匯總,半年匯總時(shí)總分最高的前5名干部一次性獎(jiǎng)勵(lì)5分。

2.獎(jiǎng)勵(lì)表彰方面

干部年內(nèi)受街道表彰一次加5分,受市級表彰一次加10分,受地區(qū)級表彰一次加15分,受自治區(qū)級表彰一次加20分,受全國表彰一次加30分。

3.其他方面

其他應(yīng)賦分的獎(jiǎng)勵(lì)分事項(xiàng)由社區(qū)兩委班子研究確定。

四、積分程序

干部積分以個(gè)人為單位具體組織實(shí)施,具體按照以下步驟進(jìn)行。

(一)干部申報(bào)積分。每月干部如實(shí)填寫《干部積分申請表》,向社區(qū)申請積分。干部在申報(bào)個(gè)人積分時(shí),也可向社區(qū)報(bào)告其他干部的積分事項(xiàng)。《干部積分申請表》每月最后一天上報(bào)社區(qū)給紀(jì)檢專干。

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