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考核評價（二）

1.讓考核成為引領發展的“指揮棒”，讓考核成為比學趕超的“競技場”，讓考核成為干事創業的“風向標”。

2.考的是理想信念、初心使命、作風意志、責任擔當，考的是指揮方略、戰略部署、運籌能力、措施辦法。

3.科技創新要“引領”，現代服務業要“增效”，民生社會事業要“提質”，總部經濟要“破題”。

4.“考什么”決定了“干什么”，“怎么評”左右著“怎么干”，“怎么用”關系著“干得好”。

5.抓改革是否有新思路，抓發展是否有新舉措，抓穩定是否有新成效，抓落實是否有新突破。

6.以爭先創優的標準部署工作，以爭先創優的姿態推進工作，以爭先創優的結果評價工作。

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