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1.以更強(qiáng)大的平臺(tái)匯聚人才、更科學(xué)的機(jī)制用好人才、以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住人才。
2.問(wèn)人才之所需、應(yīng)人才之所急、解人才之所憂，讓各類人才在株洲落地扎根、茁壯成長(zhǎng)、綻放精彩。
3.不忘初心的良好心態(tài)，履行使命的奮斗姿態(tài)，永不懈怠的精神狀態(tài)。
4.樹(shù)立永久奮斗、赤誠(chéng)奉獻(xiàn)的堅(jiān)定理想，永葆昂揚(yáng)向上、激情滿格的闖勁干勁。
5.拎著“烏紗帽”為民干事，強(qiáng)化“跟我上”的擔(dān)當(dāng)氣魄，不要捂著“烏紗帽”為己做官，摒棄“給我上”的官僚作風(fēng)。
6.練就把前進(jìn)道路上的“苦辣酸甜”變成營(yíng)養(yǎng)，“雨雪風(fēng)霜”化為甘露，把挫折和失敗都轉(zhuǎn)化為成功路上的“墊腳石”的過(guò)硬功夫。
7.面對(duì)成績(jī)不沾沾自喜，面對(duì)失敗不自怨自艾，面對(duì)困難不拈輕怕重，面對(duì)矛盾不推諉扯皮。
8.年初“比工作謀劃”，年中“比工作推進(jìn)”，年終“比工作成效”。
9.發(fā)揚(yáng)“沖沖沖”的工作作風(fēng)，比出加速度、比出好成果、比出精氣神，全力打好“大招商招好商”攻堅(jiān)戰(zhàn)役。
10.把好思想建設(shè)的“總開(kāi)關(guān)”，增強(qiáng)組織身份的“歸屬感”，找準(zhǔn)服務(wù)大局的“切入點(diǎn)”。
11.推進(jìn)工作不認(rèn)真、紀(jì)律松馳不嚴(yán)肅、懶政怠政不作為、浮光掠影不扎實(shí)、得過(guò)且過(guò)不進(jìn)取、觀念陳舊不學(xué)習(xí)、專業(yè)能力不適應(yīng)、漠視民情不上心、缺乏敬畏不知止。
12.樹(shù)立實(shí)干實(shí)績(jī)實(shí)效鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持知事識(shí)人、以事察人，讓有為者有位，讓“躺平式”干部沒(méi)市場(chǎng)。
13.“表面上辦”，其實(shí)只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，至于實(shí)際成效，卻是“稀松散漫”。
14.“不喊號(hào)子不拉纖，擼起袖子一邊看”，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，庸碌無(wú)為“混日子”。
15.平常不言不語(yǔ)，有事一問(wèn)三不知，見(jiàn)到工作“兩手一攤”，碰到問(wèn)題“兩眼一黑”。
16.守著條條框框辦事，作風(fēng)拖沓、不重時(shí)效，把“遇到問(wèn)題按兵不動(dòng)、能拖一陣是一陣”奉為工作哲理。
17.自我意識(shí)比較強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，有利的搶著干，不利的繞著走，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，小富即安、小成即滿，裹足不前。
18.以思想破冰引領(lǐng)精神提振。有志始知蓬萊近，無(wú)為總覺(jué)咫尺遠(yuǎn)。從“躺平”中“起身”，須捧一顆滾燙初心奔赴信仰高地。
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