摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024關(guān)于全縣信訪維穩(wěn)工作的調(diào)研報(bào)告》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024關(guān)于全縣信訪維穩(wěn)工作的調(diào)研報(bào)告》。
基層信訪工作是基層黨委政府深入聯(lián)系基層群眾、匯集百姓智慧、傾聽人民呼聲的紐帶。做好我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期因社會(huì)主要矛盾的變化、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)、社會(huì)主義價(jià)值理念的轉(zhuǎn)變等變革引發(fā)的涉及受眾群體特殊性、事項(xiàng)復(fù)雜多樣的信訪工作重要性日趨凸顯。本文選定甘肅**縣為研析區(qū)域，通過(guò)走訪調(diào)研、座談研討及數(shù)據(jù)分析得知：當(dāng)前該縣域信訪工作呈現(xiàn)出總量高位運(yùn)行、個(gè)體訴求多樣、纏訪鬧訪突出、信訪上行抬頭和積案未見底、訴訪未分離等特點(diǎn)。
一、**縣信訪工作存在的主要問(wèn)題
一是信訪總量仍在高位運(yùn)行。從調(diào)研情況得知，全縣信訪量平均每月在***件以上，這還不包括群眾到各鎮(zhèn)和部門上訪的事項(xiàng)。這足以說(shuō)明，全縣信訪總量仍在高位運(yùn)行，各類不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛在基層仍然大量存在。政策法律宣傳不到位、矛盾排查不深入、糾紛化解不及時(shí)、解決問(wèn)題不徹底的問(wèn)題在基層表現(xiàn)較為突出。
二是信訪不信法的現(xiàn)象較為突出。從全縣信訪事項(xiàng)看，部分群眾在思想上存在“信訪不信法”、“信上不信下”、“信鬧不信理”的意識(shí)。例如，一些人員對(duì)于必須通過(guò)司法途徑解決的問(wèn)題，由于其認(rèn)知有限或認(rèn)為司法程序繁雜、流程頗多而有意上訪。若對(duì)其思想疏導(dǎo)和教育穩(wěn)控過(guò)于嚴(yán)格，又會(huì)使得這些人層層向紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，使一個(gè)問(wèn)題變成多個(gè)問(wèn)題，老問(wèn)題未解決又產(chǎn)生了新的矛盾，重信重訪問(wèn)題突出。還有部分人員明知訴求事項(xiàng)無(wú)理，卻多次纏訪鬧訪、串聯(lián)上訪、越級(jí)上訪，認(rèn)為“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”，不斷給政府施加壓力。
三是歷史遺留問(wèn)題解決難度較大。對(duì)于各行業(yè)深化改革、政策階段性優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)生的差異性問(wèn)題，部分群眾按照當(dāng)時(shí)政策已全部?jī)冬F(xiàn)且都已接受，但隨著社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步和各項(xiàng)惠民政策的實(shí)施，這些人員認(rèn)為他們當(dāng)時(shí)的待遇兌現(xiàn)較低或沒有落實(shí)到位，要按現(xiàn)在的新政策、新標(biāo)準(zhǔn)來(lái)兌現(xiàn)落實(shí)，但新政策又沒有對(duì)反映的問(wèn)題作出明確規(guī)定，解決這些問(wèn)題難度較大，讓政府無(wú)策、干部頭痛、群眾不滿。同時(shí)，解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題政府壓力較大，經(jīng)了解，全縣內(nèi)拖欠農(nóng)民工工資主要發(fā)生在新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，因資金鏈斷裂，工程款不到位，使政府部門、建設(shè)企業(yè)與農(nóng)民工之間形成了很長(zhǎng)的“債務(wù)鏈”，解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題難度較大。
四是重點(diǎn)人員穩(wěn)控讓基層頭痛。全縣摸排出的***名重點(diǎn)人員和**個(gè)重點(diǎn)群體，他們的訴求都超越政策界線，多次調(diào)解都無(wú)濟(jì)于事。這些人往往情緒激動(dòng)、行為過(guò)激，多選擇在重要節(jié)會(huì)期間上訪，給政府施加壓力，并且在上訪過(guò)程中有意規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，政府依法處理取證難。基層工作人員穩(wěn)控只能側(cè)面了解情況，借助其他工作入戶掌握動(dòng)態(tài)。因此，要做好穩(wěn)控工作著實(shí)讓基層頭痛。
五是基層矛盾糾紛排查化解組織不夠健全。從調(diào)研走訪看，當(dāng)前村（社區(qū)）一級(jí)矛盾糾紛排查化解組織名存實(shí)亡，更談不上發(fā)揮作用，大量矛盾糾紛和信訪問(wèn)題不能及時(shí)排查出來(lái)，不能按時(shí)上報(bào)上去，更得不到及時(shí)化解。加之一些基層干部對(duì)信訪問(wèn)題和矛盾糾紛的普遍性、尖銳性、復(fù)雜性缺乏思想和心理準(zhǔn)備，對(duì)容易釀成大事端的傾向性、苗頭性問(wèn)題缺乏科學(xué)預(yù)判和預(yù)見，使一些問(wèn)題一拖再拖，讓小問(wèn)題變成大問(wèn)題才能解決，讓小矛盾變成上訪問(wèn)題才去處理。因此，健全基層矛盾糾紛排查化解組織是當(dāng)務(wù)之急，更是迫切需要。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
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