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堅持黨的領導，加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統和獨特優勢，是國有企業的“根”和“魂”。**能源**集團深入貫徹新時代黨的建設總要求，把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，不斷推動國企黨建工作守正創新，推進“融黨建”品牌創建，促進了黨建工作與企業中心工作深度融合，激發了黨建引領發展“新活力”，助推企業高質量發展。
一、“融黨建”品牌創建的實施背景
**集團結合企業發展實際，按照新時代黨的建設總要求，創新“融黨建”模式，推動黨建引領基層治理創新，與企業發展規劃、安全生產、經營管理等中心工作緊密結合，促進國有企業黨建工作守正創新，以黨建護航為企業可持續發展提供堅實保障。
1.引領企業高質量發展的現實需求
近年來，**集團堅持以習近平總書記考察重要講話和指示批示精神統攬發展全局，聚焦**能源集團打造全球清潔能源供應商和世界一流能源企業的目標定位，充分發揮區位優勢佳、規模體量大、資源稟賦好、協同能力強等優勢，積極融入區域經濟社會發展，逐步構建煤炭、電力、焦化、橡膠、物商等產業協同并進的良性格局，實現了穩健有序、高質高效發展。但隨著企業改革發展的進一步深化，企業發展面臨安全環保攻堅期、轉型升級窗口期、改革發展關鍵期、和諧穩定敏感期“四期疊加”的復雜形勢，迫切需要思想政治引領和強大精神支撐。因此，**集團創新打造“融黨建”品牌，旨在把黨的領導融入公司管理各環節，把企業黨組織建設內嵌到公司治理體系中，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而有力推動煤炭企業的新舊動能轉換，促進企業的高質量發展。
2.推動黨建工作守正創新的重要抓手
新時代，只有深入推進國有企業黨建工作創新發展，才能保證企業在正確軌道上行穩致遠。而一些企業在發展實踐中，基層黨組織建設創新意識不強，黨建工作創新力度不足，仍按照過去的方式方法開展基層黨建工作，與新時代新理念、新發展、新要求不相適應、不相協調，很難發揮黨建工作引領作用。因此，煤炭企業需結合發展實際，創新黨建工作的形式與內容，適應現代煤炭
企業快速發展要求和職工思想多元化的需要。而“融黨建”品牌的創建是對長期以來基層黨建工作探索實踐的傳承融合和質效提升，豐富了基層黨建工作的基本內涵，明確了黨建工作的目標任務，更好地發揮了國有企業的獨特政治優勢，促使基層黨建工作與中心工作深度融合，為推動企業高質量可持續發展提供了政治保障。
二、“融黨建”品牌創建的主要舉措
打造“融黨建”品牌是一項系統工程，要圍繞企業的中心工作，扎實推進基層黨建工作，創新“融黨建”品牌，突出示范亮點，引領企業高質量發展。
1.把握大局穩方向
堅持和加強黨的全面領導，不斷強化政治領導、思想引領和組織保障，保證企業發展方向始終不偏離。按照中央和上級黨委部署，先后完成**集團及權屬、控股公司章程修訂，全面實現黨建管理建章立制，從源頭不斷強化黨的領導。完善“雙向進入、交叉任職、一崗雙責”體制機制，實行企業董事長、黨委書記一人擔任，并建立“第一議題”制度、黨委“三重一大”決策事項事前研究討論制度，建立督查督辦制度，確保黨組織發揮領導作用的組織化、制度化、具體化。
2.凝聚共識匯合力
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