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2024城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行情況調(diào)研

領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-06-08 20:58:01 收藏 WORD下載

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**市**縣實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來,切實(shí)做好全民參保登記和困難群體代繳工作。目前,全縣城鄉(xiāng)居保覆蓋人數(shù)已達(dá) 33.24 萬人,城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取人數(shù) 14.26 萬人。2021 年,為 12795 名困難群眾代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

存在問題及原因

參保意識(shí)不強(qiáng),選擇低繳費(fèi)檔次比例大。2020 年,參保繳費(fèi)的 * 人中,一檔次 * 人,占* % ;二檔次* 人,占 2% ;三檔次* 人,占 0.7% 。參保人員中,16-35 歲為* 人,占 4.5%;36-45 歲為 * 人,占 10%;46-59 歲為 * 人,占 41%。以上數(shù)據(jù)說明,參保人員的年齡結(jié)構(gòu)和繳費(fèi)檔次不均衡,繳費(fèi)檔次偏低,社會(huì)保障能力比較弱,特別是45 歲以下的城鄉(xiāng)居民參保積極性不高,持續(xù)繳費(fèi)和主動(dòng)繳費(fèi)意識(shí)不強(qiáng)。

不同養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策差距較大,一些城鄉(xiāng)居民觀望心理嚴(yán)重。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種制度存在差異,導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民在選擇中難以取舍。城鎮(zhèn)職工女性 50 周歲退休,而城鄉(xiāng)居民男性女性都是 60 周歲,雙方領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡相差 10 年。盡管城鄉(xiāng)居保也建立了增長機(jī)制,但每兩年平均每人每月增長約6 元的增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上城鎮(zhèn)職工每年養(yǎng)老金的增長速度。此外,城鄉(xiāng)居保也沒有建立喪葬補(bǔ)助金制度。

防范化解基金風(fēng)險(xiǎn)力度不夠。推行承諾制以來,城鄉(xiāng)居保參保人員死亡申報(bào)時(shí)不需提供死亡證明等材料,只需繼承人作出承諾。但目前的數(shù)據(jù)比對還跟不上,與民政、衛(wèi)健等部門的數(shù)據(jù)共享機(jī)制還不完善,可能導(dǎo)致死亡時(shí)間不準(zhǔn)確,造成基金流失。居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無行政執(zhí)法權(quán),對違規(guī)領(lǐng)待、死亡冒領(lǐng)等騙保行為打擊力度不夠,待遇追收工作難度大,強(qiáng)制措施不足,處罰力度不大。

對策及建議

不斷加強(qiáng)宣傳力度,提高城鄉(xiāng)居保參保意識(shí)。認(rèn)真做好參保繳費(fèi)擴(kuò)面工作,擴(kuò)大參保繳費(fèi)覆蓋面。制作城鄉(xiāng)居保政策宣傳資料,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)辦業(yè)務(wù)平臺(tái),對辦事群眾進(jìn)行政策宣傳。充分利用電視臺(tái)、村村通廣播等進(jìn)行政策宣傳,對個(gè)別偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大宣傳力度,并大力運(yùn)用“**人社”“** e 社保”APP 持續(xù)深入宣傳城鄉(xiāng)居保新政策。同時(shí)利用大走訪、志愿服務(wù)、就業(yè)招聘會(huì)、宣傳周等活動(dòng)契機(jī),“面對面、點(diǎn)對點(diǎn)”對群眾宣講城鄉(xiāng)居保政策。加強(qiáng)與縣稅務(wù)局協(xié)作,共同深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心、村(社區(qū))宣傳新的檔次變化和繳費(fèi)方式,充分調(diào)動(dòng)群眾參保積極性、主動(dòng)性,不斷擴(kuò)大參保覆蓋面。

調(diào)整政策,實(shí)現(xiàn)公平待遇。針對目前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)在退休年齡、繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、待遇增長機(jī)制、喪葬撫恤制度等方面的差距,應(yīng)進(jìn)行合理的政策調(diào)整,縮小兩種保險(xiǎn)制度的差距,實(shí)現(xiàn)公平待遇,這不僅是城鄉(xiāng)居保擴(kuò)面續(xù)保的重要條件,也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措。

不斷完善基金風(fēng)險(xiǎn)管理制度,維護(hù)基金安全。建立完善的社保基金風(fēng)險(xiǎn)管理制度,并限定各級(jí)職能職責(zé);建議由省級(jí)部門牽頭,完善與民政、法院、司法等部門的數(shù)據(jù)共享,在系統(tǒng)內(nèi)能實(shí)時(shí)更新數(shù)據(jù),以便及時(shí)獲取參保人員和領(lǐng)待人員的死亡、服刑及其合法繼承人的相關(guān)信息,有利于從源頭上遏制違規(guī)領(lǐng)待和快速追回,同時(shí)還應(yīng)完善省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)之間的違規(guī)領(lǐng)待協(xié)查機(jī)制。

推進(jìn)基層平臺(tái)建設(shè),極大提升工作效率。結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、中心村(社區(qū))經(jīng)辦平臺(tái)建設(shè)工作的開展,不斷優(yōu)化整合信息網(wǎng)絡(luò)軟件運(yùn)行,繼續(xù)做好經(jīng)辦業(yè)務(wù)下延工作,規(guī)范經(jīng)辦流程,實(shí)行城鄉(xiāng)居保工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。結(jié)合實(shí)際,圍繞城鄉(xiāng)居保工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓好資格審查、收繳核對、待遇發(fā)放、制度銜接等各項(xiàng)工作,提高辦事效率,確保到齡人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,從而提升群眾的認(rèn)可度和信任度。加強(qiáng)對基層平臺(tái)經(jīng)辦人員的培訓(xùn),使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)一步了解城鄉(xiāng)居保政策法規(guī),扎實(shí)掌握全省城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦規(guī)程和新系統(tǒng)操作流程,不斷提升人社公共服務(wù)水平,進(jìn)一步提高群眾的滿意度、獲得感、幸福感。

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