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**區堅持把黨建引領作為推動鄉村振興的“內核驅動”和“最強引擎”，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，突出黨組織政治功能，精準發力、高效落實，不斷以高質量黨建引領高水平鄉村振興。
一、主要做法
（一）強化組織保障，凝聚鄉村振興強大合力。把服務保障鄉村振興作為當前和今后一個時期“一號工程”，充分發揮各級黨組織集體智慧，精心謀劃，細化措施，層層加壓，逐級落實，全方位保障鄉村振興順利實施。結合實際制定2022年**區抓黨建促鄉村振興重點任務及清單，明確全年抓黨建促鄉村振興8類26項重點任務。逐級簽訂年度目標責任書、印發返貧監測通知，逐級加壓推動落實，年初以來縣委農村工作領導小組（縣實施鄉村振興戰略領導小組）召開專題會議3次，縣委理論中心組專題學習6次，并分層舉辦了鄉村振興業務培訓班。同時，健全完善縣級黨員領導包抓聯系基層黨建工作責任制、建立黨員領導干部支部工作聯系點制度，繼續實行組工干部劃片聯系基層黨建工作制度，形成常態化跟蹤問效的強大推力。
（二）突出黨建引領，建強基層一線戰斗堡壘。堅持把基層黨組織作為實施鄉村振興戰略的“一線指揮部”，持續提升各級抓黨建促鄉村振興的能力。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規黨史，以及黨的十九屆六中全會和省、市、縣黨代會精神等內容的學習，舉辦科級干部鄉村振興主題培訓班4期860余人；按標準落實駐村幫扶工作隊員崗位補貼和保障經費，到期調整駐村幫扶隊員63人、第一書記10人，提拔重用13人；全面推進鄉鎮機關“五小工程”建設，開展鄉村換屆“回頭看”，清退從鄉鎮借調人員121名；大力實施村干部隊伍“兩強兩化”工程，實現“一村一名大學生”計劃227個村、占比92.7%，推動調整專職化村黨組織書記崗位2批8人次，繼續為所有在職村干部辦理養老保險和人身意外傷害險，全面推進鄉鎮檔案室建設，進一步規范農村黨員管理。精準整頓軟弱渙散基層黨組織11個，確定基層黨建“縣委書記項目”2個、“縣委常委”項目11個，帶動17個鄉鎮、11個縣直部門黨（工）委確定“書記項目”28個，指導各黨（工）委確定鞏固提升示范創建點21個、新選創建點46個。想方設法發展壯大村集體經濟，2021年實現集體經濟1萬元以下收入村全部清零，收入1-2萬元的6個占比2.5%，收入2-5萬元的108個占比44%，收入5-10萬元的124個占比50.6%，收入10-30萬元的7個占比2.9%。
（三）加強人才支撐，激活鄉村振興內生動力。始終把人才支撐作為推動鄉村振興的最關鍵基礎，想方設法引才、育才、聚才、用才，因地制宜科學制定用才方案，全力配合實施“三支一扶”“特崗教師”“國家特崗全科醫師”等計劃；堅持黨管人才原則，嚴格落實人才工作目標責任制和述職評議制度，持續優化人才發展環境，支持和鼓勵各類人才靜心做學問、搞研究、出成果，加大“土專家”“田秀才”等培養力度。接續為104個脫貧村選派第一書記、駐村幫扶工作隊，繼續選派掛職科技副鄉（鎮）長17名、為所有脫貧村選派科技特派員104人，持續深化“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，推介宣傳各類鄉土人才及科技工作者10余名，積極引導激勵各級各類人才主動擔當時代使命。
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