摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024廉政培訓(xùn)交流發(fā)言材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024廉政培訓(xùn)交流發(fā)言材料》。
習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上指出，要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，正確對(duì)待權(quán)力，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
10月13日上午，市委書(shū)記朱洪武在全市年輕干部廉潔從政教育專(zhuān)題培訓(xùn)班開(kāi)班式上，圍繞“年輕干部要扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’這個(gè)主題”，對(duì)年輕干部提出了具體要求。年輕干部作為黨和國(guó)家事業(yè)的接班人，唯有踏踏實(shí)實(shí)干事，干干凈凈做人，風(fēng)吹不迷、浪打不倒，永葆清正廉潔的政治本色，方可行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
年輕干部要勤“培土”，常筑信仰之基。習(xí)近平總書(shū)記曾一針見(jiàn)血地指出，“現(xiàn)實(shí)生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問(wèn)題，說(shuō)到底是信仰迷茫、精神迷失”，警醒全黨同志，“信仰認(rèn)定了就要信上一輩子，否則就會(huì)出大問(wèn)題”。理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。牢固樹(shù)立思想旗幟，才能確保黨員干部的工作不偏離軌道一直航行下去。要把強(qiáng)化理論武裝作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以“當(dāng)干部學(xué)什么、干什么、怎么干”為主題，通過(guò)開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班、研討會(huì)、談心會(huì)、思想大討論等形式，抓實(shí)理想信念教育。要開(kāi)展任前培訓(xùn)，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示精神，勉勵(lì)年輕干部在新的工作崗位上，以好的精神狀態(tài)、好的工作作風(fēng)，取得新的工作業(yè)績(jī)，不辜負(fù)組織的希望和重托。要利用名家課堂灌輸、紅色資源熏陶、鏡鑒案例警示等教育手段，把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)廣大年輕干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
年輕干部要多“修枝”，常敲警示之鐘。“好船者溺，好騎者墮，君子各以所好為禍。”年輕干部的一言一行、一舉一動(dòng)往往會(huì)被關(guān)注、被議論，甚至被放大，也會(huì)被別有用心的人圍獵。要始終牢記“廉政”二字，不越底線(xiàn)、不觸紅線(xiàn)、不碰高壓線(xiàn)，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺(jué)從自身做起，從小節(jié)守起，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原則、相處有底線(xiàn)，不沾染不良習(xí)氣，將嚴(yán)格自律作為一種責(zé)任、習(xí)慣和自覺(jué)。要牢記權(quán)力是把“雙刃劍”，帶頭知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，嚴(yán)格按照工作程序、要求、制度辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，確保讓黨放心、讓群眾滿(mǎn)意、讓自己安全。要把管好家人、樹(shù)好家風(fēng)作為一件大事來(lái)對(duì)待，做到常教育、常提醒，對(duì)家人親朋的過(guò)分要求、違規(guī)愿望，講清紀(jì)律，講清法理，講清后果，同家人一起算好貪腐的政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，確保“后方”穩(wěn)固。
年輕干部要強(qiáng)“殺菌”，常思貪欲之害。多數(shù)年輕干部是從家門(mén)到校門(mén)，從校門(mén)到機(jī)關(guān)門(mén)，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)，接受政治歷練、組織考驗(yàn)的時(shí)間較短，面對(duì)各種誘惑和潛規(guī)則時(shí)，往往缺少廉潔自律的定力，一些原本很有前途的年輕干部因?yàn)榈貌坏郊皶r(shí)批評(píng)提醒和有效監(jiān)督誤入歧途；一個(gè)個(gè)親戚朋友眼中“別人家的孩子”，在成長(zhǎng)道路上越走越偏，年輕干部的“早節(jié)”失守令人惋惜、引人警醒。各級(jí)黨委政府、單位領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)擔(dān)起培養(yǎng)重任，該批評(píng)批評(píng)，該教育教育，不要盲目當(dāng)“好好先生”，對(duì)于發(fā)生在年輕干部身上的苗頭性、傾向型問(wèn)題，要敢于“唱黑臉”、及時(shí)“動(dòng)真格”，努力幫助年輕干部系好清廉的第一粒“扣子”。要利用反面案例加強(qiáng)警示教育，引導(dǎo)年輕干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，把牢思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”，做到信念堅(jiān)定、政治明白、理論清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼。要定期或不定期同年輕干部談心談話(huà)，及時(shí)掌握年輕干部思想、工作、生活等情況，尤其是“八小時(shí)外”的生活情況，引導(dǎo)督促年輕干部自覺(jué)強(qiáng)化自身建設(shè)。
