摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《2024關于全縣“1＋N”目標長責任制實施工作情況的調研報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024關于全縣“1＋N”目標長責任制實施工作情況的調研報告》。
根據(jù)縣人大常委會年度工作要點安排，11月下旬，常委會組成調研組，先后深入縣工業(yè)園區(qū)和**鎮(zhèn)等地相關企業(yè)和項目基地，采取實地調研走訪及組織縣績效辦、發(fā)改局等有關部門負責人召開座談會、聽取情況匯報等方式，對全縣“1＋N”（“1”即省、市級績效考評體系；“N”即縣域經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興、招商引資、文明城市創(chuàng)建、優(yōu)化營商環(huán)境等省對市、市對縣具體指標）目標長責任制實施工作情況進行了調研?，F(xiàn)將調研情況報告如下：
一、基本情況
全縣啟動“1＋N”目標長責任制考評工作以來，縣政府及發(fā)改等相關部門按照《**縣“1＋N”目標長責任制考評工作方案（試行）》的要求，堅持圍繞工作目標，主動認領任務，積極履行職責，扎實推進各項工作，“1＋N”目標長責任制得到較好的貫徹執(zhí)行，呈現(xiàn)出“工作目標明確、責任分解到位、措施切實可行、工作成效明顯”的較好態(tài)勢，取得了階段性工作效果。
（一）強化了組織領導。一是建立工作機構。按照縣委要求，成立了績效管理工作領導小組，設立了績效考核領導小組辦公室和績效考評服務中心，確定了機構編制和人員（實行兩塊牌子、一套人員），并已落實到位。二是明確具體職責。明確了績效考核領導小組辦公室（績效考評服務中心）承擔的職能職責，并認真開展建立績效考評評價機制、擬定績效考核目標體系、分解目標任務，做好與上級的溝通聯(lián)系、承擔上級績效考核迎檢、指導全縣機關事業(yè)單位全過程績效管理和對全縣重點考核目標的督辦、考評通報、落實獎懲機制等工作。
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