摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《2024縣財政局黨建工作匯報材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024縣財政局黨建工作匯報材料》。
**縣財政局黨委在縣委的堅強領導下，結合實際，深入調研，確立了“以政領財、以財輔政、黨建引領、融合發(fā)展”的工作思路和“一二三四五”抓黨建促業(yè)務措施機制，即以“政治建設”為中心、抓好“支部建設和黨員管理教育”兩個規(guī)范、用好“主題活動、能力作風建設年活動、主題黨日活動”三個載體、建立“黨建工作例會、財政大講堂培訓、黨建點評通報、意識形態(tài)工作”四項制度，促進黨建與財政業(yè)務深度融合，全面推動財政系統(tǒng)思想政治、組織建設、紀律作風、工作能力、績效管理五個方面大提升，通過夯實黨建責任，強化制度措施，落實“一崗雙責”，不斷推進黨建工作提質增效。
一、實施“鑄魂”工程，旗幟鮮明講政治
圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神等內(nèi)容，制定學習培訓方案，為干部配發(fā)學習資料，第一時間把黨的二十大精神傳達到每個支部、每名黨員。同時，落實意識形態(tài)工作責任，創(chuàng)立“財政大講堂”黨員干部培訓品牌，從甄選講座師資、確定講授主題、優(yōu)化授課內(nèi)容、擴大培訓受眾等方面持續(xù)發(fā)力，在干中學，在學中干，不斷增強黨員干部學習實效，提升財政干部履職能力。2022年，共舉辦“財政大講堂”8期，內(nèi)容涵蓋財經(jīng)法律法規(guī)、預算績效管理、財政云系統(tǒng)操作、新聞宣傳、公文寫作等內(nèi)容，先后邀請省市行業(yè)專家和業(yè)務拔尖人才8人進行授課，參訓人數(shù)達到1000余人次。
二、實施“強基”工程，固本培元筑根基
根據(jù)《支部工作條例》規(guī)定，及時對下屬開發(fā)建設服務中心黨支部、國有資產(chǎn)中心黨支部班子及時調整，調配優(yōu)化各支部黨員構成，加強陣地建設，規(guī)范組織生活流程，支部標準化建設水平進一步提高，戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮。建立“黨建工作日制度”，抓實黨支部工作責任，確定每月10日為“黨建工作日”，采用集中現(xiàn)場辦公和交流座談相結合的方式，對本月黨建工作查漏補缺，查找問題，制定整改措施，明確整改時限，全面整改到位，通過黨務干部培訓、現(xiàn)場指導、分析研判、互相借鑒、互相學習、互相評比打分，共同提高，有力推進了黨建工作規(guī)范化，高質量完成各項黨建工作任務。規(guī)范開展每月“1號主題黨日活動”，做到規(guī)定動作全到位，自選動作有特色，志愿服務效果好。堅持把黨員星級管理融入日常、抓在經(jīng)常，不斷提升黨員日常教育管理精細化、規(guī)范化、科學化水平。2022年，局機關黨支部被市委組織部授予星級黨組織“*好辦”機關黨組織和全市機關黨建現(xiàn)場教學點；局黨委被縣委表彰為先進基層黨組織；多項綜合工作、業(yè)務工作受到縣委、縣政府和市局的表彰獎勵。
三、實施“暖心”工程，建強隊伍促發(fā)展
落實三項機制，建立中層干部輪崗制度，平穩(wěn)有序完成全局30余名中層干部輪崗交流；建立“傳幫帶”青年干部培養(yǎng)制度，干部隊伍結構不斷優(yōu)化；健全考核制度，確立“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的考評原則和細則，在選人用人、評先評優(yōu)、職級晉升、獎金發(fā)放上應用體現(xiàn)，正向激勵評價導向作用初顯，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性不斷提高。深入開展談心談話活動，充分發(fā)揮工會等群團組織職能作用，開展走訪慰問、舉辦春季職工運動會、慶七一文藝匯演等文體活動，落實對黨員干部的關心關愛政策，進一步凝聚人心，增強合力，財政業(yè)務工作取得了新的明顯成效。財政收入提前超額完成；財政惠民補貼資金“一卡通”管理工作在全市經(jīng)驗交流；直達資金分配進度和支付進度全市位列第一；地方政府專項債券項目和資金在全市名列前茅。
四、實施“新風”工程，改進作風提效能
…… 此處隱藏282字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
