摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024農民工就業(yè)保障服務工作調研報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024農民工就業(yè)保障服務工作調研報告》。
農民工是我國職工隊伍的新生力量，是新型工業(yè)化城鎮(zhèn)化的參與者和建設者，是城市化建設的加速器，在我國經濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，積極做好農民工保障服務工作意義重大。
一、農民工生產生活面臨的困難問題
（一）投資創(chuàng)業(yè)難。一是受新冠肺炎疫情等影響，市場經濟下行、產業(yè)結構調整變動，返鄉(xiāng)農民工面對生產經營活動減少、企業(yè)效益下滑、中小企業(yè)裁員等現狀，在局勢不利、不明前，難以應對風險，不敢貿然投資創(chuàng)業(yè)。二是農民工文化程度、專業(yè)技能、年齡等“兩低一高”的特質依然存在，受資金短缺、技術單一、獲取信息渠道不暢的制約，難以實現穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策普惠性不足，銀行貸款手續(xù)復雜，條件苛刻，短期內難以順利拿到貸款，對創(chuàng)業(yè)經營初期的指導和幫助不夠。
（二）本地就業(yè)難。一是受疫情影響，勞動密集型企業(yè)受到一定程度沖擊，勞務需求和就業(yè)崗位減少，返鄉(xiāng)農民工就地就近就業(yè)壓力增大。二是受文化水平較低影響，返鄉(xiāng)農民工大都存在對科技知識接受能力不強，在外打工多數在勞動密集型行業(yè)從事體力勞動或在服務業(yè)從事簡單的勞動，技能水平普遍不高，擇業(yè)競爭力不強，影響了重新就業(yè)競爭力。三是受信息不暢、情況不明影響，返鄉(xiāng)農民工因長期在外務工，對本地企業(yè)用工需求了解甚少，尤其是大齡農民工，缺少獲得擇業(yè)擇崗信息渠道，返鄉(xiāng)后擇業(yè)擇崗情況不明、比較茫然。
（四）社保轉接難。農民工返鄉(xiāng)時，難以將在外務工單位所交納的社保金、社保關系轉回本地接續(xù)，單位繳納部分不能轉出，只能退回個人部分，損失會變大。
（五）權益維護難。一是大部分農民工的文化素養(yǎng)普遍偏低，當合法權益受到侵害時，不懂得運用法律武器來保護自己，或是采取極端方式解決，使矛盾激化，影響到自身利益的維護和社會的穩(wěn)定。二是缺乏全國性的“黑名單”失信記錄共享平臺和農民工信息系統(tǒng)，企業(yè)失信行為和農民工行為記錄難以互聯(lián)共享，會出現當地企業(yè)在省內出現工資拖欠問題仍可去外省份經營，或是外地有工資拖欠行為的企業(yè)仍可在省內正常經營的現象。三是農民工權益保護立法有待完善，現行的大部分農民工權益保障規(guī)定基本都是條例、規(guī)定文件，上位法缺失，整個立法體系完善度非常淡薄，在實踐操作中自然難以取得良好的成效。
二、農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的期盼意愿
…… 此處隱藏1905字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
