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根據(jù)xx《關于召開2022年度基層黨組織組織生活會的通知》要求，聯(lián)系實際深刻對照政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發(fā)揮、紀律作風等六個方面，進行深入剖析并查擺自身問題及原因，并提出改進措施，現(xiàn)對照檢查匯報如下：
一、存在的問題
（一）政治信仰方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹不夠系統(tǒng)、不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠密切，各項工作的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識有待于進一步提高。二是在深刻領悟“兩個確立”重要思想論斷上做得還不夠。在“兩個確立”對推進新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、推進中華民族偉大復興歷史進程的決定性作用方面理解不夠深入，對“兩個確立”的科學內(nèi)涵把握得不夠全面深入。
（二）黨員意識方面。一是激發(fā)廣大黨員干部創(chuàng)新工作思路、參與推動工作的能力還不夠高，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的能力水平提高得不夠快，在靈活掌握運用方針政策創(chuàng)造性地開展工作方面做得不夠好。比如，在推進機關工作紀律作風整頓提升工作落實中，對分管科室人員的不當言行批評上糾正的不夠及時。二是在黨紀黨規(guī)方面上有時放松監(jiān)督，學習的自覺性、積極性和主動性不足，作為黨支部完成黨委要求的規(guī)定動作完成得較好，但是自選動作的設計和開展有待進一步加強。好筆桿子網(wǎng)m.x1762.cn
（三）理論學習方面。一是因窗口工作的特殊性，存在工學矛盾，沒有保障學習效果。開展政治生活日和集中學習、組織學習有關政策不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在學習中，有時還會習慣泛泛推進，針對中心特點和工作實際的實招硬招還不夠多。比如，有時存在學習研討形式不夠豐富、內(nèi)容不夠多樣的問題，有針對性地加強專題培訓活動還不夠多，引導黨員干部聯(lián)系工作職責和自身經(jīng)歷深入思考做得還不夠到位。
（四）能力本領方面。一是雖然能夠很好地完成黨工委、管委會和上級有關部門部署安排的工作，但在開展工作的過程中開拓創(chuàng)新意識還不夠強，運用長遠眼光開展各項工作做得還不夠好、不夠到位。缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神。思想觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，調(diào)研解決突出問題的力度不夠。二是工作中擔當作為的魄力還不夠強，攻堅克難的韌勁還不夠足，主動承擔工作任務和以釘釘子精神抓落實方面還有提升空間。比如，有時習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，創(chuàng)新性開展工作的主動性還不夠高。
（五）作用發(fā)揮方面。一是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠好，服務群眾不夠主動，工作作風還不夠扎實，存在一定的形式主義和官僚主義，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。二是自覺踐行黨的群眾路線、深入服務群眾窗口一線加強調(diào)查研究的能力還有待提升。比如，在工作中，能夠做到帶隊巡查及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，但是有時忙于日常工作，與窗口工作人員的溝通交流不夠多。
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