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為貫徹落實黨的二十大精神,根據《中國共產黨章程》等有關規定,按照市委《市直機關黨委(黨組)書記抓機關黨建工作責任清單(試行)》和《市直機關黨組織落實機關黨建責任制的實施意見》工作要求,現就局管局屬黨組織書記抓機關黨建工作責任制定如下清單:
一、落實主體責任
1.明確工作責任。領導制定本單位及局屬單位黨建工作責任制,明確各級黨組織和黨員領導干部抓黨建工作的具體職責。
2.強化模范引領。從嚴落實機關黨建工作第一責任人職責,帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策,抓好班子自身建設,確保本單位黨建工作規范有序運行。
3.注重頂層謀劃。堅持黨建工作與中心工作互融共進,領導制定本單位黨建工作年度計劃和工作要點,并督促組織實施。每年至少主持召開2次機關黨建工作專題會議,做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦。
4.嚴格督查指導。領導制定機關黨建工作任務清單、問題清單以及單位基層黨組織書記責任清單,抓好機關黨組織書記領辦黨建項目、黨建述職等制度。
5.培樹特色品牌。深化特色黨建品牌,全面提升全局黨建工作規范化、制度化、科學化水平。
二、突出政治建設
6.做到“兩個維護”。帶頭學習黨章、維護黨章、遵守黨章,帶頭學習貫徹落實黨的重大會議精神、習近平總書記系列重要講話精神,帶頭堅持黨的路線、方針、政策不動搖,帶頭嚴格遵守政治紀律和政治規矩,帶頭維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
7.嚴肅黨內生活。帶領班子成員和黨員領導干部履行黨員義務,帶頭參加所在支部的“三會一課”、主題黨日活動、黨員志愿服務等,帶頭按規定交納黨費,自覺接受監督。
8.落實“三個堅持”。帶領班子成員堅持每月以普通黨員身份參加所在支部學習教育,堅持每年在支部黨員大會上至少作1次交流發言,堅持每年到所在支部或基層單位至少講1次黨課。
9.開展談心談話。每年與班子成員談話不少于1次,與機關單位中層以上干部、部分普通黨員干部談話不少于1次,溝通交流思想,明確工作要求,加強班子團結。
三、建強基層堡壘
10.增強基層組織戰斗力。突出基層組織的政治功能和服務功能,開展基層黨組織“紅色路標”行動,進一步發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,更好地服務于**項目推進、品質工程創建、行業改革攻堅等重點工作,確保年度各項任務圓滿完成。
11.提升基層組織活力。扎實推進黨史學習教育常態化長效化和“不忘初心、牢記使命”主題學習教育活動,開展“亮旗樹星”黨組織星級評定,增強基層組織生活內生動力和“含氧量”。
12.規范黨建陣地建設。按照《**市基層黨組織活動場所規范提升工作標準》,緊扣主題,立足實際,因地制宜,進一步規范本單位黨員活動場所。
四、深化全面從嚴治黨
13.推動機關作風建設常態化。全面貫徹落實中央“八項規定”和實施細則精神和省委、市委實施辦法,制定本單位貫徹落實辦法。支持機關正風肅紀行動,重點關注**事業發展中存在的“四風問題”,消除“中梗阻”“慢作為”“不作為”“亂作為”現象。定期分析機關黨員思想作風狀況,運用好監督執紀“四種形態”,切實做到抓早抓小抓常。
14.推進“清廉**”建設。帶頭履行“一崗雙責”,深化崗位廉政風險防控機制建設,建立完善“三重一大”、述職述廉、廉政約談相關配套制度,并支持機關紀檢機構嚴肅查辦違法違紀案件。
五、強化要素保障
15.重視干部培養。舉辦黨員干部脫產輪訓和“青年干部講壇”等活動,不斷提升專業化能力。建立健全輪崗交流機制,拓寬干部交流渠道,推動干部多崗位歷練。每年組織黨支部書記、黨務干部至少參加1次輪訓,提高履職能力和水平。
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