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2022年以來，XX公司黨委全面學習全面把握全面落實黨的二十大精神，推動“五項建設”落地生根，穩(wěn)中求進，實干當先，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展取得明顯成效。
一、以政治建設領(lǐng)航，堅持和加強黨的領(lǐng)導
公司黨委把政治建設擺在首位，堅持政治引導、黨建引領(lǐng)，踐行“兩個一以貫之”，把對“兩個確立”決定性意義的深刻領(lǐng)悟轉(zhuǎn)化為“兩個維護”的自覺實踐。
強化政治引導，政治“三力”持續(xù)提高。公司黨委主動扛起新時代黨的建設新的偉大工程的政治責任，深化全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神落實成果，召開黨的建設工作會議，制定并落實年度黨建工作要點，健全完善制度機制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，在履行職責使命中有效發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導作用。以實際行動貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，自覺服務國家重大戰(zhàn)略，做綠色發(fā)展的忠誠推動者和踐行者，引導黨員干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
強化黨建引領(lǐng)，黨建責任持續(xù)夯實。公司黨委認真落實新時代黨的建設總要求，把黨的領(lǐng)導融入企業(yè)經(jīng)營發(fā)展各方面各環(huán)節(jié)，發(fā)布實施公司黨委會議事規(guī)則及公司黨委研究決定和前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單。壓緊壓實黨建工作責任，與班子成員、各下屬黨組織書記簽訂黨建工作目標責任書，開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，將考核結(jié)果與領(lǐng)導班子薪酬、黨內(nèi)評優(yōu)掛鉤。督導各下屬黨組織高質(zhì)量開展“三會一課”、組織生活會和黨員民主評議等工作，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。公司黨委連續(xù)四年在中國節(jié)能集團黨建工作責任制考評中獲得優(yōu)秀。
強化治理效能，國企改革持續(xù)深化。公司持續(xù)完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導體制，厘清黨委、董事會、經(jīng)理層權(quán)責邊界，督導下屬企業(yè)順利完成黨組織議事規(guī)則及前置研究討論清單的制定修訂工作，健全完善各類制度。公司“三重一大”決策體系日趨完善，各治理主體權(quán)責法定、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機制加快形成。國企改革三年行動圓滿收官，總部及各下屬企業(yè)董事會建設實現(xiàn)應建盡建、外部董事占多數(shù)，“三個明顯成效”預期目標基本實現(xiàn)。
強化深度融合，黨建優(yōu)勢持續(xù)發(fā)揮。公司黨委聚力打贏“市場開拓、提質(zhì)增效、創(chuàng)新改革”三大攻堅戰(zhàn)，黨員干部帶頭推進重點任務攻關(guān)，積極謀劃創(chuàng)新突破，超額完成生產(chǎn)經(jīng)營工作目標。公司主業(yè)經(jīng)營穩(wěn)中求進，市場拓展捷報頻傳，科技創(chuàng)新成果顯著，智能低碳水廠業(yè)內(nèi)廣受好評，多項運營指標行業(yè)領(lǐng)先。近年來，公司獲得國際專利授權(quán)1項，發(fā)明專利3項，實用新型專利10項，軟件著作權(quán)11項。肥城公司黨支部堅持生產(chǎn)經(jīng)營出題、黨建攻堅解題，實現(xiàn)五小創(chuàng)新和生產(chǎn)優(yōu)化成果各2項；延安公司聯(lián)合黨支部發(fā)揚延安精神，敢啃硬骨頭、敢挑重擔子，在生產(chǎn)經(jīng)營、基建管理中攻堅克難，圓滿完成急難險重任務。
二、以思想建設鑄魂，凝聚奮進精神力量
公司黨委以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，強化思想引領(lǐng)力，增進文化凝聚力，匯聚強大發(fā)展合力。
二十大精神入腦入心。公司黨委將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，組織開展“建功新時代、喜迎二十大”習近平總書記重要指示批示精神再學習再落實再提升主題活動、“旗幟領(lǐng)航促發(fā)展 獻禮黨的二十大”主題活動等。公司上下收聽收看大會盛況、逐字逐句學原文、嚴深細實作對照，公司黨委開展專題研討、制定工作方案、作出安排部署，通過參加宣講報告會、聯(lián)學會、培訓班，領(lǐng)導干部帶頭深入基層講黨課等9項工作，推動黨的二十大精神直達基層、直通班組，在全系統(tǒng)員工中掀起黨的二十大精神學習宣傳熱潮，進一步堅定全體水務人的理想信念。
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