摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024年度組織生活會相互批評意見》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024年度組織生活會相互批評意見》。
1.政治理論學習抓得不緊，缺少規劃，拿出時間自學少，大多數是參加黨組集體學、會議組織學、專題讀書班跟著學。政治理論修養不夠，特別是對黨的二十大精神學習還沒有做到學通、吃透、真懂、篤行，沒有站到歷史和實踐的統一性高度去把握其中的邏輯必然，對“兩個確立”在實現中華民族偉大復興的現實意義和深遠的歷史意義認知還不夠深刻、理解還不夠透徹。
2.組織教育活動不夠到位、黨員先鋒模范作用發揮不夠突出。組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習的現象，導致一些黨員對政治學習興趣不濃，宗旨意識淡化，沒有歸屬感和榮譽感。一些黨員先鋒模范作用發揮不夠，影響工作的健康發展。
3.“真抓嚴管”意識不強。對“嚴是愛，寬是害”認識不足，心中還存有嚴格監管就是對干部不信任的觀念，黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”的落實還存在“強調得多、檢查的少”，“提醒得多、批評的少”等情況。監管失之于軟、失之于寬的現象依然不同程度地存在。
4.抓黨業融合缺乏思路。黨建工作與業務工作融合度還不緊密，“兩張皮”的現象仍然存在，在落實減稅降費、優化營商環境等重點工作上，黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮與上級要求還存在較大差距。
5.任務落實不細。雖然能在重點時段、關鍵環節上嚴抓狠抓，但在工作落實部署上撲下身子抓得不夠，抓得不及時。盡管市局黨委在黨建工作與業務融合上加大了工作力度，但落實起來習慣用常規思維，缺乏創新理念和創造性做法，抓黨建的深度、力度上也還不到位。
6.理論知識運用不扎實。有效運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作貫徹落實存在欠缺，往往“學”是一碼事，“用”又是另一碼事，沒有較好的結合自身工作生活和學習實際，沒有很好地把創新理論、新發展理念與本職工作有機結合，做到用黨的創新理論成果指導實踐、“知行合一”，有時會存在把精力著重放在具體工作上的情況，沒有用心、用力解決如何實現高質量發展的問題。
7.大膽解放思想不足。圍繞學習貫徹黨的二十大精神、敢于解放思想、系統籌劃設計不夠，對經濟社會發展形勢和戰略還缺乏深入透徹的研究思考，特別是對與高質量發展密切相關的產業政策、項目引進等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預見，只求保險、怕擔風險的想法占上風，雖然也想推進一些創新的舉措，但大多停留在口頭上、紙面上、要求上，真正落地落底還不夠。
8.全面從嚴治黨要求貫徹仍不徹底。在嚴格落實管黨治黨責任重要性方面認識不足，對黨員干警的網絡管理、對社會輿論風險監控還有不到位方面，與媒體特別是新興媒體溝通聯絡不緊密，對如何防范和處理意識形態的各種矛盾風險工作還需進一步加強。
9.監督執紀問責力度還不夠。履行黨風廉政建設第一責任人責任還不到位。日常的明察暗訪、監督檢查、警示教育、咬耳扯袖等措施開展得不多、不夠深入，對一些苗頭性問題重視程度還不夠，約談提醒相對較少。對“四風”新表現重視程度不夠，察覺不夠敏銳，沒能及時糾正。
10.抓黨建工作思路不寬。對黨建工作出現的新情況、新問題研究得不深，創新的辦法不多，習慣于用老經驗、老辦法做事，沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性，沒有形成業務工作與黨建工作的互促雙贏。究其原因是自己主動思考研究黨建工作不夠，不能經常清理自己的思想，反思自己的措施，“兩手抓”與“抓兩手”的認識模糊，深入研究黨建工作的主動性不強。
11.創新力度不夠。落實黨風廉政建設責任制的主要模式還是停留在開開會、簽簽字、講講課、表表態、泛泛提要求上。工作方法較為單一，習慣等上級文件，以“文件落實責任”，在抓落實方面存在缺位現象。在黨建亮點上，特色不強，亮點不足，缺少能在全市立得住、叫得響的典型。結合工作實際，廉政風險防控工作有待進一步加強。
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