摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024某局干部選拔任用情況報(bào)告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024某局干部選拔任用情況報(bào)告》。
X黨委在X黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為準(zhǔn)則，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，全力開展好20XX年X系統(tǒng)選人用人工作，在干部選拔任用工作中，X局黨委始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持黨管干部的原則和論德才、憑實(shí)績、重民意的原則，在組織開展干部選拔任用工作中，嚴(yán)格按照選拔任用工作程序，選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)，不斷完善“帶好隊(duì)伍”機(jī)制，為圓滿完成各項(xiàng)X收工作任務(wù)、高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代X收現(xiàn)代化提供有力的組織保障。
一、黨的十九大以來自治區(qū)XX局黨委巡視巡察選人用人專項(xiàng)檢查工作中存在的問題整改情況
20XX年自治區(qū)X局黨委對我局開展了巡察工作，期間對我局十九大以來的選人用人工作開展了專項(xiàng)檢查。工作中對我局反饋的問題集中在選人用人標(biāo)準(zhǔn)還不夠好，干部任職資格條件不夠，落實(shí)異地交流任職和回避規(guī)定不到位等方面。
對于這些問題，局黨委認(rèn)真加以落實(shí)整改：一是把政治標(biāo)準(zhǔn)作為干部選拔任用的首要標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔政治堅(jiān)定、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出的干部；二是發(fā)揮黨委在選人用人工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一方面完善選人用人制度機(jī)制，另一方面緊抓執(zhí)行組織原則、落實(shí)議事決策等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨委決策把關(guān)作用，提高選人用人工作制度化、程序化水平；三是領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對干部選拔任用相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，特別是對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)，切實(shí)做到按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面從嚴(yán)從實(shí)履行選人用人主體責(zé)任。局黨委從研究方案到實(shí)施完成全程嚴(yán)格落實(shí)數(shù)字人事、回避、異地交流等相關(guān)要求，確保了20XX年干部選拔任用工作的順利開展。
二、工作中的主要做法
（一）認(rèn)真落實(shí)《條例》精神，嚴(yán)格履行選人用人
X系統(tǒng)高度重視《條例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)工作，堅(jiān)持黨管干部的原則，充分發(fā)揮黨委在干部選拔全流程的決定性作用，從方案的起草到重要事項(xiàng)的議定，直至人選的確定都由黨委研究決定。認(rèn)真落實(shí)新《條例》有關(guān)要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，堅(jiān)持將從嚴(yán)要求貫穿始終，推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，提高選人用人質(zhì)量。圍繞進(jìn)一步完善和落實(shí)“帶好隊(duì)伍”機(jī)制制度體系，20XX年年初我局在全X范圍內(nèi)組織了一次大規(guī)模的干部調(diào)研工作，發(fā)現(xiàn)和儲備優(yōu)秀中青年干部 XX余名，為精準(zhǔn)選人用人提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一年來X系統(tǒng)提拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部XX人，開展正科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔1次，選配領(lǐng)導(dǎo)X名。交流調(diào)整縣市局“一把手”X名，縣局班子成員X名，調(diào)整面達(dá)100%，將一大批敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部輸送到領(lǐng)導(dǎo)崗位，基本配優(yōu)配強(qiáng)了機(jī)關(guān)科室和縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子。
（二）提高政治站位，樹立正確用人導(dǎo)向
切實(shí)提高工作站位，自覺把組織人事工作放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局、X收工作全局中去思考和謀劃，不斷提升選人用人工作水平。堅(jiān)持事業(yè)為上的用人導(dǎo)向，從事業(yè)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際出發(fā)選配干部，突出實(shí)干實(shí)績，注重在一線實(shí)際中考察識別干部。著力做好本單位本系統(tǒng)選人用人工作，把嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律貫穿于干部選拔任用工作的始終，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，近三年“一報(bào)告兩評議”總體滿意率保持在XX%以上且呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢。20XX年的干部選拔工作全程平穩(wěn)有序、群眾反響良好，一批政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、群眾公認(rèn)的年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
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