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*縣稅務(wù)局嚴(yán)格執(zhí)行“四個確保”要求，通過狠抓五項建設(shè)實現(xiàn)全局人心合、隊伍穩(wěn)、氛圍好、改革順，有力推動了各項工作任務(wù)的落實。
一、狠抓黨的建設(shè)帶動人。縣局始終將堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強基層黨建，切實發(fā)揮黨委領(lǐng)航定向的核心作用。一是突出班子引領(lǐng)，發(fā)揮示范帶動作用。該局黨委全體講政治、顧大局，牢固樹立“四個意識”，以黨建求穩(wěn)定、促改革、嚴(yán)紀(jì)律、攬全局，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)工作貫穿于國地稅征管體制改革的各個方面和全過程，為改革提供堅強的政治保障。改革中，黨委書記率先垂范，把改革的責(zé)任扛牢抓實，抓住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個關(guān)鍵，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用；黨委副書記作為一名xx年局長經(jīng)歷的老同志，由正轉(zhuǎn)副后，他堅決服從組織安排，迅速轉(zhuǎn)換角色，在工作中講政治、重“和合”，主動作為，帶病上崗，充分發(fā)揮助手和參謀作用，積極推動改革任務(wù)落實，在“和合”價值觀的弘揚上發(fā)揮了良好的示范引領(lǐng)作用。二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮先鋒模范作用。各黨支部積極行動，廣泛開展“強黨性、聚合力、履職能、比奉獻、曬業(yè)績”為主題的專題組織生活會，以黨建活動凝人心、聚合力、促改革；成立黨員突擊隊、設(shè)置黨員示范崗，鼓勵全體黨員在改革大局中挺身在前，勇立潮頭，確保黨員干部在改革中講政治、顧大局、盡職責(zé)。三是弘揚先進事跡，發(fā)揮典型標(biāo)桿力量。該局在改革期間積極推出關(guān)注“小”人物，樹立“小”典型，達到“小”目標(biāo)的“三小”平臺建設(shè)，用“三定”中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員為示范，以親身經(jīng)歷者的角度暢談機構(gòu)改革中的所思所想，營造學(xué)先進、爭先鋒的良好氛圍，進一步加快改革由“事合、人合”向“力合、心合”轉(zhuǎn)變的進程。
二、狠抓制度建設(shè)規(guī)范人。該局從抓班子、建制度、帶隊伍入手，始終堅持把紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)抓在手上，助力改革的有序進行。一是強化制度建設(shè)。按照改革部署，修訂完善了黨委議事規(guī)則、會議制度、財務(wù)制度、考勤值班制度、培訓(xùn)制度等xx余項制度，按制度辦事，靠制度管人，以制度化管理確保各項改革工作嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、順利推進。二是強化紀(jì)律督查。該局成立作風(fēng)紀(jì)律督察小組，采取定期與不定期、明察與暗訪相結(jié)合的方式，對全局干部職工工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面進行督察，大力整治遲到早退、離崗脫崗、在崗不干事等行為，促進了工作作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)好。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。該局對違規(guī)違紀(jì)行為實行“零容忍”政策，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并將檢查結(jié)果納入績效考核，與評先評優(yōu)掛鉤，以考核問責(zé)倒逼責(zé)任落實，確保各項工作都在制度軌道上運行。
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