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X月X日至X日，巡視組進駐我局進行巡訪調研。X月X日通報了我部巡訪調研中存在的1個初步反饋問題和7個邊巡邊改問題。收到反饋問題后，局黨委從嚴肅黨規條紀、確保安全穩定的高度出發，專題召開黨委會研究部署，明確后續展開核查的重點方向、理清工作思路、提出具體要求。在認真學習通報，全面展開核查處理工作的同時，對存在問題進行了深刻反思。無論上級黨委作出任何處理，我們都全部接受，認真整改。
通過認真學習習主席關于黨風廉政建設特別是加強巡視工作的重要講話精神，學習上級黨委首長有關指示要求，我們充分認識到，巡視是對單位全面建設的一次政治體檢，問題發生在全局群眾性爭先創優如火如荼、“十四五”建設開局開新的關鍵時期，發生在全局上下齊抓共管，砥礪奮進，在厲行法治、按綱抓建上取得新成效的關鍵階段，發生在全局跨越轉型、創新發展，向實現“XXX”目標穩步前行的關鍵節點，損害了單位的形象榮譽，牽扯了領導的工作精力，辜負了上級黨委的殷切期望和重托，教訓非常深刻。
收到反饋問題清單，所屬各處立即召開支委會，通報反饋問題，核查相關情況，對相關責任人講清利害關系，引導認清問題，正確對待組織核查，杜絕次生問題。通過全面核查檢視，我們感到發生問題的直接原因是經辦人員工作能力有欠缺、規章制度掌握不夠，但也暴露出黨支部在全面抓建上存在問題不足。
一是建設基礎存在短板弱項。這次問題的暴露，表面上是少數人的問題，但從深層次上看，還是反映出建設基礎不夠牢固近兩年，我局連續擔負見底攻堅專項行動，承辦了多項試點工作，在有力牽引建設發展的同時，也產生了“應急式”建設、“突擊式”發展，基礎不牢的問題還一定程度存在。比如，專題組織生活會未嚴格按照明確的五個方面進行自我剖析的問題，就是經辦人員沒有充分領會通知精神，對黨務工作的規范掌握不清。去年以來，我們深入開展行業風氣整肅，上級黨委領導也看到了我們建設形勢的短板弱項，對相關問題反復提醒強調，專門提出過明確要求，局黨委也能清醒認識到現狀壓力，逢會必談作風，逢會必講廉潔，但在統籌抓點與抓面、抓機關能力與抓作風基礎的關系上還不夠科學，在黨員干部思想動態把握上還有所欠缺。
二是制度落實沒有到底到邊。這次事件的發生，反映出在落實制度上的漏洞短板，監管督查掛了空檔，整肅治理走了形式，間接導致部分工作程序上的不正規造成問題。比如，初步反饋的違規使用事業費購買辦公用品的問題，重要原因就是財務人員對法規制度掌握不夠細致，審核把關不到位。我們也在深刻反思，巡視組進駐以前，上級專題召開會議部署，明確提出“最嚴格的紀律、最嚴格的整改措施、最嚴格的獎懲”要求，局本級也召開部署會，再次重申了黨紀條規，依然暴露出8個具體問題，主要還是向下傳導壓力不夠，各級領導干著急，但少數人員對當前形勢任務要求還存在模糊認識，對所肩負的責任感知不充分，導致監管一松懈，思想跟著降檔，造成問題發生。這說明黨支部在抓制度落實上狠勁不夠，還沒有真正做到關口前移、重心下移、落到末端。
三是教育管理還有薄弱環節。造成這次事件的原因，根本上是主觀因素造成的，思想麻痹大意、日常作風漂浮，紀律意識淡薄、底線思維缺失，制度落實松軟、末端跟蹤不夠。比如，庫房物資出入庫登記不全，電子檔案有名無實的問題，就暴露出管理員教育管理缺位，責任意識不強，相關處室檢查督導不夠。說明在教育管理上還存在漏洞和薄弱環節，對一些隱患苗頭重視不夠，過分相信或礙于面子，批評教育往往是提些“下不為例”的要求代替從嚴查糾，致使相關人員觸動不深、警醒不夠。這些違規問題深刻警示我們，漠視一項制度就等于埋下一個禍根，放任一次違規就會產生一個隱患，只有堅持靠制度、靠法紀約束，始終讓紀律的高壓線通上電，嚴格監督執紀問責，才能維護法規制度的權威性，避免發生大的問題。
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