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同志們：
“三抓三促”行動這項工作意義深遠、作用重大，省委已作出安排，**書記提出了具體、明確、有極強針對性和操作性的要求，市委也下發了實施方案，明確了工作的重點和推進措施，關鍵是要抓好落實、見到成效。
一、“三抓三促”抓什么？
“三抓三促”堅持了問題導向和目標導向的結合，**書記講了7個方面問題，各級各部門要對號入座，看看自己身上存在哪些問題，有什么表現，想一想該如何克服、如何解決、如何取得實效。從慶陽干部隊伍建設的實際出發，重點是要做到“三個直面”：
第一，直面學習方面的短板弱項，在提升“三個水平”上下功夫。學習是提高能力的必由之路，干部身上的能力短板和遇到問題時表現出來的本領恐慌都與學習不深入、不系統，知識儲備、理論素養、政策水平不高有關。我們在學習方面存在的短板弱項，突出表現為“三種心態”：一是無謂的心態。就是無所謂，求知欲弱，自主學習能力差，滿足于刷抖音、看頭條，不想學習，更不愿在學習上下苦功夫，這是當前許多干部的狀態。二是自滿的心態。滿足于已有經驗，知其然不知其所以然，只知其一不知其二，只看到現象不明白本質，但仍欣然自得，不思進取。三是應付的心態。每年的民主生活會都講自己學習不系統不深入，年年作檢討，年年不進步，學習不足成了所有缺點的擋箭牌、遮羞布。
在“三抓三促”行動中，各級干部都要自覺警醒起來，努力克服三種心態，在學習上下苦功、求進步，努力提升三個水平：一是提高思想水平。要認真學習黨的創新理論，用黨的創新理論指導實踐、推動工作，每個干部都要有這樣的責任，必須過好這一關。二是提高政策水平。要學習政策、掌握政策、轉化政策。每個行業都有行業政策，不學習政策就是無頭蒼蠅。只有學好政策，掌握精髓要義，才能抓住政策機遇，才能把政策轉化成具體的項目和工作，使高質量發展更加精準。三是提高專業水平。要培養專業精神，深入學習專業知識，提高專業能力。每個干部都要立足本職工作和崗位實際，干一行、學一行、精一行，做到至少懂常識，力求是內行，最好成為專家。
第二，直面執行方面的頑瘴痼疾，在發揚“三種精神”上見實效。執行是核心環節，學習的成果要通過執行來轉化，工作實效要通過執行來提升。這方面存在三個方面頑瘴痼疾：一是責任意識差，不愿執行。有的干部缺乏起碼的責任感和事業心，尸位素餐、渾渾噩噩，當一天和尚撞一天鐘都做不到；工作不上心，出工不出力，搞選擇性執行，合意的就執行，不合意的就不執行；形式主義、官僚主義習氣嚴重，滿足于發文、開會、檢查三個老套路，只在程序上做到，沒有在實效上見到。二是擔當精神差，不敢執行。遇事先為自己作打算，有麻煩先把自己摘干凈，寧可讓事業受阻、群眾利益受損，也不讓自己身上撣上一粒灰塵。這是當前非常突出的問題，我們工作中的許多梗阻就出在這里。三是能力素質差，不會執行。不懂政策所以不知所措、左顧右盼，瞻前顧后、坐失機遇，貽誤事業；不懂專業所以盲目決策、胡亂執行，造成隱患損失；思想僵化封閉，路徑依賴嚴重，有問題繞著走，面對新情況新問題束手無策，關鍵時刻頂不上去、拿不下來，矛盾隱患突出。
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