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關于會議方案范文匯總（精選33篇）
關于會議方案范文匯總 篇1
正值辭舊迎新的時刻，為迎接20xx年的挑戰，展示公司新貌，特舉辦“攜手共創輝煌”為主題的年會。以下為具體規劃:
一、氛圍和設計
1.色調:鑒于此次年會在春節前夕舉行，是一個重要的啟動典禮，因此需要充滿喜慶氣氛，我們選擇紅色為主，白色為輔作為主題色彩。
2.風格:這個啟動典禮代表著我們的"攜手共創輝煌"的主題形象，因此，簡約而大氣的中國風是最合適的選擇。
二、場地布局
1.參看圖片(1-4為"攜手共創輝煌"主題墻)
2.參看圖片(5為禮物放置和分發區域)
3.參看圖片(6-12為公司宣傳展架)
4.自客戶踏入酒店開始直至會場入口，設置導向標識。
5.在會場入口處設有歡迎標志。
三、入場流程
顧客到達酒店——按指示牌到達電梯——電梯口提示上三樓——由電梯口指示進入會場——簽到處簽到——進入主會場——會議結束——禮品發放臺發放禮物。
四、建議
提議此年會采用線上線下的方式進行，活動可與微信相結合，顧客掃取微信二維碼后關注公眾號，進行微信簽到，簽到信息顯示于前臺的大屏幕上，并能看到當前已簽到的人數。抽獎環節也可以采用微信 "搖一搖 "的'方式與顧客互動，通過 "搖一搖 "的方式選出獲獎者，上臺領獎。或者通過微信抽獎的方式，滾動大屏幕上的微信頭像。主持人和顧客共同倒計時進行抽獎。
這種線上線下的結合方式可以在現場與顧客互動，提升顧客體驗。同時也增加了公司微信公眾號的關注度，提高了粉絲數量!
關于會議方案范文匯總 篇2
（一）擬定會議工作方案。
一般應包括以下內容：會議記錄簡報工作、會議經費預算、食宿支配、保衛和保密工作等。
（二）選定、支配議題。
會議爭辯的問題、決策的對象，就是議題。大中型會議的議題由會議領導機關和領導同志確定。日常會議的議題，有的由分管某項工作的領導同志提出，有的由下級機關或者依據領導同志指示預備議題，然后將收集到的議題進行篩選，加以修改、爭辯、充實，報請有關領導審查后，按周、月或季度統籌支配。
支配會議議題應留意以下問題：
一是下一級會議可以解決的或者個別領導同志可審批解決的問題，一般不要支配上級會議爭辯；
二是黨的會議同政府的會議爭辯的議題要有所區分；
三是提交會議爭辯的議題，一般要有簡要的文字材料，并在開會前幾天經領導同志審批后，發給有關同志閱讀，預備看法；
四是臨時提出的一般議題不宜倉促支配，保證會議質量；
五是一次會議議題不能支配過多或過少，要測算每個議題大致所需時間，合理支配，一般支配一個主要議題和一二個小議題為宜，
六是盡可能地將同類性質的議題提交一次會議爭辯；
七是應預備一些后備議題，以便在會議進展順當、時間充裕的狀況下供應會議爭辯。
（三）擬定會議議程、日程和程序。議程，是會議所要通過文件、解決問題的概略支配。用簡練文字逐項寫出即可。日程，是在一般時間內會議進行的具體支配，一般接受應用簡短文字或表格方式，將會議期間每天上午、下午及晚上的活動列出即可，如有說明，附于表后。程序，是一次會議依據時間先后或依次支配的工作步驟。程序可繁可簡，可粗可細。議程、日程應當事先發給與會人員，有的代表大會還應提出交大會主席團通過后才能生效。程序只供領導同志主持會議時參考，不發給其他同志。
（四）預備會議文件、報告。日常工作會議的文件、報告，主要應由各職能部門起草預備。會議秘書部門應于會前通知有關部門報送會議文件，對文件內容和質量進行初審，并向領導同志提出所報送的文件能否提交會議爭辯的看法。
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