摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024機(jī)關(guān)微黨課：組工干部要注重強(qiáng)化“七種思維”能力》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024機(jī)關(guān)微黨課：組工干部要注重強(qiáng)化“七種思維”能力》。
同志們：
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，“必須堅(jiān)持系統(tǒng)觀念”“不斷提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力，為前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)黨和國家各項(xiàng)事業(yè)提供科學(xué)思想方法。”黨的二十大賦予組織工作新的戰(zhàn)略定位和歷史使命，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，聚焦深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，精準(zhǔn)把握和貫通運(yùn)用“七種思維”，增強(qiáng)主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。
一是強(qiáng)化戰(zhàn)略思維把方向。戰(zhàn)略思維就是緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐，站在戰(zhàn)略全局的高度觀察、處理問題，透過紛繁復(fù)雜的表面現(xiàn)象把握事物本質(zhì)和發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，把準(zhǔn)方向，謀定而后動(dòng)。在新的征程上，隨著各領(lǐng)域改革不斷深入推進(jìn)，組織工作面臨的任務(wù)越來越重、要求越來越高，必須從政治上把方向，從全局上看問題，從長遠(yuǎn)上明得失，從根本上抓大事，做到全局了然于胸。要堅(jiān)持政治站位與工作定位相統(tǒng)一，找準(zhǔn)組織工作新坐標(biāo)，選人用人突出政治把關(guān)，教育培訓(xùn)突出政治訓(xùn)練，干部管理突出政治監(jiān)督，基層黨建突出政治功能，人才工作突出政治引領(lǐng)，確保組織工作始終沿著正確方向前進(jìn)。
二是強(qiáng)化歷史思維守初心。歷史思維要求我們堅(jiān)持以唯物史觀為指導(dǎo)，以歷史視野觀察和認(rèn)識(shí)事物，從歷史分析中總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，獲得歷史智慧與啟示，始終堅(jiān)守初心和使命，恪守人民情懷，弄清楚“我是誰、為了誰”“從哪里來、往哪里走”“為什么出發(fā)、為什么奮斗”等基本問題，做到常懷憂黨之心、為黨之責(zé)、強(qiáng)黨之志，提高思想政治素質(zhì)和服務(wù)群眾水平。
三是強(qiáng)化辯證思維重成效。辯證唯物主義要求我們堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”，一分為二看問題，既要看到工作中有利的一面，也要看到不利的一面，在矛盾雙方對(duì)立統(tǒng)一的過程中把握事物發(fā)展規(guī)律。要善于運(yùn)用辯證思維，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住當(dāng)前組織工作最緊迫的問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，處理好緩與急、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、關(guān)鍵重點(diǎn)與整體態(tài)勢的關(guān)系，解決最主要矛盾，推動(dòng)組織工作取得實(shí)實(shí)在在成效。
四是強(qiáng)化系統(tǒng)思維求突破。新時(shí)代黨的組織路線是一個(gè)內(nèi)容完整、結(jié)構(gòu)清晰，環(huán)環(huán)相扣、邏輯嚴(yán)密的有機(jī)整體，必須統(tǒng)籌組織資源，優(yōu)化工作布局，通盤謀劃，一體推進(jìn)。要聚焦主責(zé)主業(yè)，自覺服從大局，有效服務(wù)大局，做到中心工作推進(jìn)到哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里、服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，既要抓好影響全局的大項(xiàng)工作，又要堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、靶向施策，做到優(yōu)勢領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力、短板弱項(xiàng)盡快補(bǔ)上，實(shí)現(xiàn)組織工作全面進(jìn)步、全面過硬，取得新突破。
五是強(qiáng)化創(chuàng)新思維謀發(fā)展。創(chuàng)新思維的本質(zhì)在于用新角度、新視野、新方法來解決新問題。要樹立創(chuàng)新理念，破除慣性思維，克服惰性思維，推進(jìn)思想大解放，把問題改到位、能創(chuàng)新的創(chuàng)造出來，以思維創(chuàng)新激發(fā)動(dòng)力、增強(qiáng)活力、釋放潛力。要弘揚(yáng)改革創(chuàng)新的時(shí)代精神，通過學(xué)習(xí)新知識(shí)、新規(guī)則、新技能，提升能力素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)，把組織工作中的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)變成創(chuàng)新的閃光點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目精心培育、精細(xì)管理，創(chuàng)建一批“立得住、叫得響、推得開”的黨建品牌，推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。
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