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關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板集錦（通用32篇）
關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板集錦 篇1
反申請(qǐng)人： 出生： 性別： 民族：
戶籍地址：
常住地址：
公民身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：
確認(rèn)有效的送達(dá)地址： 郵政編碼：
被反申請(qǐng)人：
組織機(jī)構(gòu)代碼：
法定代表人/負(fù)責(zé)人： 職務(wù)：
住所：
聯(lián)系電話：
第三人：
組織機(jī)構(gòu)代碼：
法定代表人/負(fù)責(zé)人： 職務(wù)：
住所：
聯(lián)系電話：
仲裁請(qǐng)求：
1、
2、
3、
4、
事實(shí)和理由：
此致
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
附：仲裁反申請(qǐng)書副本 份；
反申請(qǐng)人：
二○ 年 月 日
注：
1、本反申請(qǐng)書適用勞動(dòng)者提起勞動(dòng)爭議仲裁反申請(qǐng)，用鋼筆或其它炭素水筆書寫。
2、仲裁反申請(qǐng)書具有明確的仲裁請(qǐng)求。
3、仲裁反申請(qǐng)書事實(shí)理由部分應(yīng)寫勞動(dòng)關(guān)系的建立過程（包含勞動(dòng)合同簽訂情況等與爭議相關(guān)事項(xiàng)）以及勞動(dòng)爭議發(fā)生相關(guān)事實(shí)情節(jié)、申請(qǐng)請(qǐng)求的法律依據(jù)。
4、反申請(qǐng)書副本份數(shù)應(yīng)按被反申請(qǐng)人的人數(shù)提交。
5、反申請(qǐng)人提供的送達(dá)地址如有變更應(yīng)及時(shí)告知仲裁委，否則仲裁委按原送達(dá)地址送達(dá)仲裁文書視為已送達(dá)。
關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板集錦 篇2
申請(qǐng)人：，男，漢族，19xxx年xx月xx日生，身份證號(hào)：，住址：，電話：。
被申請(qǐng)人：，住址：，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：。法定代表人：。組織機(jī)構(gòu)代碼：。電話：
仲裁請(qǐng)求
1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年10、11、12月，年1、2、3月的雙倍工資30702.28元。
2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資11371.5元。月平均工資5850.13元，日工資為5850.13/21.75=268.97元。
20xx年11月加班6天，268.97*1.5*6=2420.73元。
年1月加班6.5天，268.97*1.5*6.5=2622.46元。
年2月加班6.5天，其中5.5天為春節(jié)假日，按三倍計(jì)算，為268.97*3*5.5=4438.01。1天為普通休息日，268.97*1.5*1=403.46，計(jì)4841.47元。
20xx年12月，年3月按加班6天計(jì)算，268.97*1.5*6*2=4841.46元。
加班費(fèi)總計(jì)為14726.12元。
3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5850.13元。以上總計(jì)：51278.53元。
事實(shí)與理由
申請(qǐng)人自20xx年10月16日起在被申請(qǐng)人處工作，后迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力，申請(qǐng)人被迫于年3月底從被申請(qǐng)人處離職。
被申請(qǐng)人沒有與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且拖欠申請(qǐng)人的加班費(fèi)，每月只休1-2天，過春節(jié)只休了1.5天。從沒支付過加班費(fèi)。因此應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作了5.5個(gè)月，應(yīng)當(dāng)計(jì)1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5850.13元。
為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)求仲裁委員會(huì)支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。
此致
申請(qǐng)人：
年xx月xx日
關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板集錦 篇3
申請(qǐng)人：朱。
被申請(qǐng)人：常熟市機(jī)械有限公司
仲裁請(qǐng)求：
1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9100元(2x4550);
2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因其x年4月至x年9月期間未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的雙倍工資差額50050元(11x4550);
3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付休息日加班工資為45248元，法定節(jié)假日加班工資為7740元;合計(jì)52988元;
4、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付9月份工資1824元(152元x12天)。
事實(shí)和理由：
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