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2024鄉鎮同步小康駐村工作簡報（精選5篇）
2024鄉鎮同步小康駐村工作簡報 篇1
為積極響應大扶貧戰略，著力推進黨建扶貧行動計劃，鳳岡縣采取“五精準”措施，扎實做好20xx年同步小康駐村工作。
需求選派精準。一是因村選派。該縣將組織部、紀委、宣傳部、政法委、財政局、農牧局、茶葉辦、煙辦等15家黨群、政法、經濟、農業系統單位安排到15個弱村、亂村、窮村、產業村開展幫扶，提高幫扶針對性。二是因職選派。按照“有錢出錢”、“有人出人”，“無錢無人出智”，“重點職能部門既出錢又出人”，“特殊行業部門結合單位實際，以特殊形式開展幫扶”的原則，整合各種資源，形成幫扶合力。三是因需選派。對村級班子運行較好、總支書記能力較強的村，選派“第一書記”或駐村干部協助總支書記主抓精準脫貧工作;村級班子運行較差、總支書記能力不強的村，選派的“第一書記”直接代行總支書記職責，切實做到精準選派、因村施策。
派駐對象精準。一是掛幫村精準。對發展較好的25個一類村，不再選派“第一書記”和駐村工作組;對發展一般的30個二類村，只選派駐村工作組，不選派“第一書記”;對發展落后的31個貧困村(黨組織軟弱渙散村)，同時選派“第一書記”和駐村工作組。二是選派干部精準。除省、市明確的“第一書記”和駐村干部選派的條件外，該縣還明確規定近期擬推薦提拔的干部和后備干部，必須到村擔任“第一書記”或駐村干部。同時對今后凡是要提拔的干部，原則上要有1年及以上的“第一書記”或駐村干部工作經歷，并且年度考核為稱職以上等次，否則不予提拔。
掛幫方式精準。一是縣級領導掛幫鄉鎮。縣四家班子主要領導為牽頭領導，其他縣級領導協助牽頭領導開展工作，督促指導鄉鎮完成縣委政府安排的各項工作，按時序要求推進小康創建工作。全縣共有14名縣領導牽頭和24名縣領導協助掛幫鄉鎮。二是縣級領導結對幫扶貧困村。該縣要求縣級領導帶頭結對幫扶1個貧困村，確保貧困村在規定時間內出列。明確了35名縣領導分別與30個貧困村、5個二類村結成幫扶對子。三是重點職能部門出力。民政局等61家重點職能部門選派了“第一書記”或駐村干部，同時還要開展各類幫扶。四是特殊行業部門出資。縣移動公司等22家特殊行業部門不要求選派干部駐村，但每年必須向幫扶村進行資金或項目幫扶。五是社會群團部門出智。對縣婦聯等6家社會群團部門，不要求選派“第一書記”或駐村干部，但每年要將本職工作與精準扶貧結合起來，在全縣貧困村開展形式多樣的以項目為主的智力幫扶。
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