以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)

同志們：

今天，我們召開(kāi)局2021年度目標(biāo)考核暨2022年目標(biāo)任務(wù)部署會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)去年的目標(biāo)管理工作，分解下達(dá)今年的考核目標(biāo)，動(dòng)員全局上下進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，確保完成和超額完成全年的目標(biāo)任務(wù)。剛才，我們通報(bào)了2021年度目標(biāo)任務(wù)完成情況，宣讀了2022年全縣人社工作要點(diǎn)，學(xué)習(xí)了能力作風(fēng)建設(shè)年方案，印發(fā)了機(jī)關(guān)干部職工年度績(jī)效考核暫行辦法，表彰了2021年度人社工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。希望大家以先進(jìn)為榜樣，勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇?tīng)?zhēng)一流。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：

一、樹(shù)立目標(biāo)意識(shí)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神

目標(biāo)任務(wù)確定以后，干部就是決定因素。干部的積極性從哪里來(lái)，就是要有良好的精氣神。要避免蒙混過(guò)關(guān)的“懶惰病”、上推下滑的“推諉病”、自由散漫的“牢騷病”和落實(shí)無(wú)措施的“低能病”。一要提升“想為”的思想境界。面對(duì)工作要拿出積極想干的態(tài)度，把工作當(dāng)做事業(yè)和責(zé)任，堅(jiān)定“干好是本職、干不好是失職”的思想，點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)的激情之火，奮發(fā)有為地把工作干好干實(shí)干出彩。二要強(qiáng)化“敢為”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。實(shí)干、能干、敢干是對(duì)干部的基本素質(zhì)要求，要拿出一抓到底的決心、志在必成的信心、舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)、只爭(zhēng)朝夕的干勁和沖鋒陷陣的勇氣。在逆境面前不退縮，困難面前不止步，一仗接著一仗打，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地聚焦、聚神、聚力，干一件成一件，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)任務(wù)完成好。三要保持“勤為”的作風(fēng)形象。政不勤則百事殆，在務(wù)實(shí)高效的新要求下，快節(jié)奏地工作已經(jīng)成為新常態(tài)。因此，我們?nèi)松绺刹烤鸵浴爸粻?zhēng)朝夕、時(shí)不我待”的精神和“別人在走，我們要跑”的意識(shí)，按下“快進(jìn)鍵”，跑上“快車道”，把口頭上講的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上部署的工作立即付諸行動(dòng)、一抓到底。四要爭(zhēng)做“有為”的樣板典范。人生處處是舞臺(tái)，事業(yè)行行出狀元。每項(xiàng)工作都既可平庸又可精彩，但不追求卓越就是平庸。既然要付出精力干一項(xiàng)工作，我們就堅(jiān)決樹(shù)立追求卓越、事競(jìng)一流的有為姿態(tài)。怎樣才算有為，就是盯緊目標(biāo)、拉高標(biāo)桿、奮力拼搏，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作都能處于上游位置。五要增強(qiáng)“善為”的能力素質(zhì)。工作中提高本領(lǐng)的唯一途徑就是抓好學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，學(xué)知識(shí)、學(xué)本領(lǐng)、學(xué)做人、學(xué)做事，因此，我們必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，通過(guò)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，切實(shí)解決本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問(wèn)題，不斷提高改革創(chuàng)新的能力，勝任工作的能力、破解難題的能力和服務(wù)群眾的能力，來(lái)確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。

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《在2021年度目標(biāo)考核暨2024年目標(biāo)任務(wù)部署會(huì)議上的講話.docx》

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