摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年X區(qū)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作計(jì)劃》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年X區(qū)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作計(jì)劃》。
為認(rèn)真做好2022年全區(qū)鄉(xiāng)村人才振興工作，充分發(fā)揮人才支撐作用，推動鄉(xiāng)村全面振興，根據(jù)中央和省、市關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興相關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本工作計(jì)劃。
一、總體要求
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫物落實(shí)新時(shí)代人才工作新理念、新戰(zhàn)略、新舉措和中央人才工作會議精神，認(rèn)真落實(shí)省、市、區(qū)黨代會部署安排，切實(shí)加強(qiáng)黨對鄉(xiāng)村人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在首要位置，大力培養(yǎng)本土人才，引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)，推動專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村，健全鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制，強(qiáng)化人才振興保障措施，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，為打造全省鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)融合發(fā)展“xx樣板”提供有力人才支撐。到2022年底，全區(qū)鄉(xiāng)村“五支重點(diǎn)人才隊(duì)伍”規(guī)模達(dá)到1000人左右，基本建立機(jī)制完善、充滿活力、富有效率的鄉(xiāng)村人才支撐體系。
二、重點(diǎn)任務(wù)
(一)培育壯大鄉(xiāng)村“五支人才隊(duì)伍”
1.加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才。深入實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃，以從事適度規(guī)模經(jīng)營的農(nóng)民為重點(diǎn)，分層分類開展全產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)，強(qiáng)化訓(xùn)后技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，支持創(chuàng)辦領(lǐng)辦家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)。實(shí)施農(nóng)民合作社帶頭人培訓(xùn)計(jì)劃，建立農(nóng)民合作社帶頭人隊(duì)伍人才庫。支持有條件的農(nóng)氏合作在聘請農(nóng)業(yè)經(jīng)理人。鼓勵農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、科技人員、農(nóng)村實(shí)用人才等創(chuàng)辦領(lǐng)辦新型經(jīng)營主體，并開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、營銷等各類技能培訓(xùn)，培育一批種養(yǎng)大戶。充分利用“田間地頭”綠色標(biāo)準(zhǔn)化基地、生產(chǎn)車間、農(nóng)業(yè)企業(yè)、建設(shè)現(xiàn)場等，培養(yǎng)一批種養(yǎng)加能手和鄉(xiāng)村建設(shè)人才。加強(qiáng)區(qū)級人才服務(wù)平臺建設(shè)，為鄉(xiāng)村人才提供技術(shù)指導(dǎo)、政策咨詢、職稱申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)等服務(wù)。年內(nèi)至少對農(nóng)村黨員集中培訓(xùn)1次，培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民300人以上，培育種養(yǎng)大戶20人以上。
2.加快培養(yǎng)農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才。深入實(shí)施農(nóng)村“雙創(chuàng)帶頭人培育行動，支持科技特派員、鄉(xiāng)土人才承擔(dān)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目，以團(tuán)隊(duì)帶項(xiàng)目的形式進(jìn)村入戶，為農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)。開展多渠道、多形式的農(nóng)村電商技能培訓(xùn)，培養(yǎng)“農(nóng)業(yè)+電商”應(yīng)用融合人才。支持對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生退役軍人、創(chuàng)業(yè)青年等開展多層次農(nóng)村電商普及和技能培訓(xùn)，挖掘培養(yǎng)一批懂電商業(yè)務(wù)、會經(jīng)營網(wǎng)店、能帶頭致富的“鄉(xiāng)村電商”能人。選拔一批從事本土鄉(xiāng)村振興研究的專家人才下沉基層，挖掘培養(yǎng)鄉(xiāng)村手工業(yè)者、傳統(tǒng)藝人。支持傳統(tǒng)手工藝等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)類項(xiàng)目參加技能大師工作室申報(bào)。深入開展勞務(wù)品牌創(chuàng)建工作，加強(qiáng)宣傳和推介，提高勞務(wù)品牌社會知名度。年底前至少培育電商人才20人以上，鄉(xiāng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才隊(duì)伍規(guī)模達(dá)500人以上。
3.加快培養(yǎng)鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才。落實(shí)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，采取師生比和班師比相結(jié)合的方式，足額核實(shí)農(nóng)村中小學(xué)教師編制。制定小學(xué)全科教師培養(yǎng)培訓(xùn)方案，為農(nóng)村培養(yǎng)優(yōu)秀全科教師，健全鄉(xiāng)村教師發(fā)展體系。拓寬鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才招錄渠道，根據(jù)需要至少組織開展1次鎮(zhèn)村衛(wèi)生人才引進(jìn)工作。選派文化旅游體育行業(yè)經(jīng)營管理人員到發(fā)達(dá)省份或知名企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)培訓(xùn)至少1次。實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)本土人才培育工程，逐步壯大村莊建設(shè)管理隊(duì)伍，提升農(nóng)村環(huán)境治理、基礎(chǔ)設(shè)施及農(nóng)村住房建設(shè)管護(hù)水平。年底前鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才規(guī)模達(dá)到500人左右。
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