摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《市中青班推進基層治理體系和治理能力現代化主題座談會發言材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《市中青班推進基層治理體系和治理能力現代化主題座談會發言材料》。
各位領導、同志們：
大家好，我來自XX市XX，很榮幸能參加XX市第X期優秀年輕干部中青班學習，根據座談會安排，下面，我以構建 “一體四化”工作機制提升黨建引領網格化治理水平為題，跟大家匯報一下XX市“一體四化”工作機制。不足之處，請大家批評指正！
推進基層治理體系和治理能力現代化，最根本的是加強和改進黨對基層治理的全面領導。近年來 ，XX市堅持用改革思維謀劃推進黨建引領網格化治理，聚力構建以健全網格黨組織體系為基礎，實施專業化管理、精準化服務、信息化賦能、科學化推進，促進黨建與網格化治理深度融合，不斷完善富有活力和效率的基層社會治理體系，增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。建強黨組織體系，構筑一網統管、執行有力的運行機制。
一、堅持網格“塑形”、黨建“鑄魂”，以黨的組織體系重構優化網格治理體系。合理劃分網格 。下足功夫，劃小網格、織密網眼，主要以居民小區、自然村為基本單元設立網格，以企業、機關 、學校 、商圈市場、商務樓宇等為基本單元設立專屬網格。全市優化調整網格X萬個 ，社區（村）黨組織書記擔任網格長，統一編號賦碼，做到全域覆蓋、不留空白，實現扁平化管理，穩穩托住基層治理的“底盤”。網格整合后各級職能部門不再另行劃定網格。嚴密組織體系。集中開展網格黨組織集中覆蓋行動，成立X萬個網格黨支部（黨小組），覆蓋所有網格，全面建立“社區（村）黨委 （黨總支）—網格 （自然村）黨支部—樓院（住戶）黨小組—黨員中心戶”一貫到底的黨組織架構，實現“支部建到網格上”“黨小組設到樓院里”“黨員走進千家萬戶中”。提升網格功能。實行網格事項準入制度，市級統一制定網格事項清單指導目錄，把黨的建設、文明創建、社會保障、生態環境、安全生產、綜合治理、政務服務、社會救助等重點工作納入網格事項，由黨組織統籌協調、推動落實，實現“上面千條線 、基層一張網”。
二、專業化管理，打造全科全能、素質過硬的網格員隊伍。扎實推進網格員專化、專職化管理，專門出臺網格員管理辦法，打造有職、有責 、有權 、有獎懲 、有支撐 、有出路 、有威信 “七有 ”網格員隊伍。有職 ，即網格員由縣市區統一選配或招聘 ，全部登記造冊，明確身份。每個網格至少配備1名專職網格員、1至3名兼職網格員。有責 ，即市縣分別制定網格員共性、個性職責清單，既不 “一網包辦”，也不上下一般粗。推行社區工作者 “定崗網格”制度 ，常態化開展走百家門、知百家情、解百家憂、暖百家心活動。有權，即賦予網格員對職能部門評價權，結果納入鄉鎮（街道 ）和職能部門年度考核。有獎懲，即建立網格員積分管理制度，根據網格員推送信息的數量、質量 ，解決問題的速度、成效等，進行量化積分考核。有支撐，即每個網格至少成立一支由義工、志愿者 、樓道長 、熱心人士等組成的網格團隊，延伸網格員管理服務“觸角 ”。有出路，即健全“網格員— ‘兩委’干部—社區（村）書記”培養鏈條，符合條件的優先推薦參加公務員、事業單位人員定向考錄招聘，招考招聘中對優秀網格員給予政策傾斜。有威信，即建立實訓基地，實施網格員素質能力提升工程，在實戰中提高解決問題的能力，讓群眾“有事就找網格員”成為習慣。
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