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2022年，衛生健康系統黨建工作總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，弘揚偉大建黨精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以破解黨建工作難題為牽引，以鍛造政治過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍為關鍵，以增強全系統基層黨組織政治功能和組織力、凝聚力為重點，以提升人才服務振興發展支撐作用為根本，全面提升黨建工作質量，為全面發展衛生健康事業提供堅強組織保證，以實際行動迎接黨的二十大和省十二次黨代會勝利召開。
一、加強黨的政治建設，推動堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”
1.持續強化習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓。深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，扎實抓好黨的十九屆六中全會和黨的二十大精神教育培訓，扎實開展干部學習教育培訓。繼續堅持好“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.把旗幟鮮明講政治貫徹黨建工作始終。認真學習貫徹上級《關于堅持擁護“兩個確立” 堅決做到“兩個維護” 全面加強黨的政治建設的意見》。嚴肅黨內政治生活，指導督促基層黨組織認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度。嚴明政治紀律規矩，探索加強政治監督的有效措施，常態化開展新提拔和新任職干部勤政廉政談話。提高干部政治能力，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，加強政治忠誠教育，推動黨員干部堅決擁護“兩個確立”、樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二、聚焦提升專業能力，不斷加強領導班子和干部隊伍建設
3.健全完善考核評價體系。加強政治素質考核，實行黨建工作評議測評。聚焦衛生健康事業發展特性、著眼有利于推動高質量發展，分領域建立考核指標體系。強化日常考核、分類考核，全方位、多角度、近距離考察了解干部。抓實年度考核，采取實績公示、民主測評、基層群眾評價、上級領導評價等多種方式，考實考準干部表現。注重把考核結果與選拔任用、教育培養、管理監督、激勵約束、問責追責等結合起來，切實發揮考核激勵鞭策作用。
4.選優配強基層單位領導班子。加強換屆后班子運行監測，重點關注領導班子運行狀況、存在問題、優化方向，黨員干部思想動態、履職成效、作風口碑，及時跟進做好班子調整優化。不斷優化黨政正職年齡結構，改善領導班子經歷結構，統籌用好“三方面”干部，注重加大專業干部選配力度，努力建設高素質專業化干部隊伍。加強各級領導班子民主集中制建設，指導健全完善議事決策、分工負責等制度機制。加強教育引導，推動各級班子牢固樹立正確政績觀。
5.持續激勵干部擔當作為。樹立鮮明的用人導向，大力選拔勇于擔當作為、敢于善于斗爭、解決實際問題能力強的干部。完善落實有為有位、能上能下的用人機制，動真碰硬調整不擔當不作為干部。認真執行容錯糾錯“兩個辦法”和“新十條”，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。堅持關心關愛，加強談心談話和教育引導，分管領導對新提拔優秀年強干部必談。
6.大力培養選拔優秀年輕干部。加大培養力度，擴大年輕干部隊伍蓄水池，優進劣出、動態調整。繼續選派年輕干部參與重點工作，鍛煉能力、提高本領。加大年輕干部選拔使用力度，力爭把優秀年輕干部選配到關鍵崗位。
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