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如何加強(qiáng)品格修煉與能力提升，增強(qiáng)自身履職能力，成為一個(gè)優(yōu)秀的組工干部，是我們時(shí)常思考的話題。根據(jù)安排，今天結(jié)合自身體會(huì)，對這一問題談一談三方面感悟。
一是積極修煉自身境界。組工干部是一個(gè)組織部門的中堅(jiān)力量，必須要有高境界。這種境界需要在日常的生活、學(xué)習(xí)和工作中不斷地進(jìn)行修煉。對這種品格修煉的具體內(nèi)容，可以歸納為八個(gè)字，即“做人”“立德”“成事”“留聲”。做人是個(gè)人修煉的基本前提。作為組工干部，要做心懷對黨忠誠的信仰、心懷對法紀(jì)的敬畏、心懷對群眾的善良、心懷對夢想的追求、心懷對組織感恩的人。立德是人生追求的至高境界。“立德”最重要的是立社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。成事就是成就業(yè)績、成就事業(yè)和人生抱負(fù)。其有三種境界：第一種境界是完美地履行好自己的崗位職責(zé)，這是最起碼的要求。第二種境界是超預(yù)期地履行自己的崗位職責(zé)，取得的業(yè)績超出上級的期待，這是評價(jià)組工干部成事的良好標(biāo)準(zhǔn)。第三種境界是在履行崗位職責(zé)中有創(chuàng)新，有旁人沒能達(dá)到的建樹和作為，這是成事的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)和最高境界。每一位組工干部，都要努力追求第三種境界。留聲應(yīng)該成為組工干部個(gè)人修煉的終極考量標(biāo)準(zhǔn)。通俗地講，就是要留下好印象、好回憶、好口碑、好影響。“留聲”分為兩個(gè)層次：第一個(gè)層次是當(dāng)你離開曾經(jīng)工作過的崗位后，人們給予很好的評價(jià)，這是基本層次。第二個(gè)層次是當(dāng)你離開工作崗位后，所創(chuàng)造的好作風(fēng)仍然在繼續(xù)激勵(lì)、引領(lǐng)著人們的工作、學(xué)習(xí)和生活。組工干部要努力追求這一層次。
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