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2021年，xxx公司黨委、紀(jì)委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
一、公司2021年政治生態(tài)總體評(píng)價(jià)
2021年，公司黨委、紀(jì)委按照xxx集團(tuán)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，以黨史學(xué)習(xí)教育、“xxx”活動(dòng)成果鞏固深化、xxx集團(tuán)黨委巡視反饋意見整改為契機(jī)，突出抓好理論學(xué)習(xí)促學(xué)用結(jié)合、規(guī)范管理促黨建融合、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促提高效能、深化教育促清正廉潔、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)促警醒敬畏，黨的政治引領(lǐng)進(jìn)一步彰顯、黨建工作質(zhì)量進(jìn)一步提高、管黨治黨進(jìn)一步強(qiáng)化。同時(shí)，存在部分基層黨支部抓黨建融合力度不夠，黨建工作質(zhì)量參差不齊的問題；少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不堅(jiān)定、思維固封、缺乏擔(dān)當(dāng)任事的勇氣和能力等亟待補(bǔ)齊的短板。
二、公司2021年政治生態(tài)的主要特征
（一）把握“國之大者”，政治建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化
公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，積極踐行習(xí)近平總書記“共抓大保護(hù)，不搞大開發(fā)”指示精神，帶領(lǐng)全司員工圍繞“xxxxxx”理念，全力推進(jìn)交通強(qiáng)國項(xiàng)目攻關(guān)、xxx等重點(diǎn)環(huán)保項(xiàng)目建設(shè)和布局、xxxxxx成立和發(fā)布等工作，切實(shí)發(fā)揮央企引領(lǐng)作用；堅(jiān)決貫徹xxx集團(tuán)重大決策部署，緊緊圍繞“xxx”，積極構(gòu)建專業(yè)化運(yùn)營格局，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，思想建設(shè)進(jìn)一步鞏固
2021年，公司黨委聚焦學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九屆歷次全會(huì)精神宣貫，堅(jiān)持“第一議題”和黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討；各級(jí)黨組織把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿全年始終，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)，以上率下效果明顯；突出學(xué)史力行，切實(shí)為員工、客戶辦實(shí)事、解難題，黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化走深走實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高質(zhì)量召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課和過雙重組織生活；公司紀(jì)委堅(jiān)持引導(dǎo)和督促結(jié)合，開展高管人員學(xué)習(xí)效果檢測(cè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)自覺明顯提高。
（三）深化組織建設(shè)，堡壘功能進(jìn)一步發(fā)揮
2021年，公司各級(jí)黨組織充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)作用，嚴(yán)格落實(shí)黨委（黨支部）前置研究程序，健全完善議事決策規(guī)則，建立班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研制度，促進(jìn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)；堅(jiān)持按照“四同步、四對(duì)接”要求，著力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；持續(xù)優(yōu)化完善黨建KPI考核、基層黨組織書記培訓(xùn)、述職評(píng)議等培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任向基層傳導(dǎo)；公司所屬基層黨組織結(jié)合實(shí)際，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，黨建引領(lǐng)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷提升。
（四）抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，“四風(fēng)”思想底線進(jìn)一步筑牢
2021年，公司黨委按照“問題導(dǎo)向、全員參與、長效管理”的原則，部署開展xxx專項(xiàng)活動(dòng)，員工在文風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、效能等方面存在的突出問題得到較大改進(jìn)，開短會(huì)、重實(shí)效、少發(fā)文、重參與的風(fēng)氣基本形成；公司紀(jì)委始終堅(jiān)守深挖細(xì)查隱形變異的“四風(fēng)”問題，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重大節(jié)日，提醒打招呼，重申紀(jì)律要求，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定的思想底線基本形成。一年來，未發(fā)生違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“招九條”問題。
（五）強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，高壓態(tài)勢(shì)進(jìn)一步保持
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