摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在加強(qiáng)組工部門建設(shè)專題研討會(huì)上的發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在加強(qiáng)組工部門建設(shè)專題研討會(huì)上的發(fā)言》。
同志們，今天召開組織部門自身建設(shè)研討會(huì)，是深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，不斷提振全縣組工條線工作動(dòng)力，持續(xù)推進(jìn)組工干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)更上新臺(tái)階的十分重要的會(huì)議。剛剛聽了XX局、XX辦、XX委的經(jīng)驗(yàn)交流，很受啟發(fā)，下面我對照組工干部‘24’字標(biāo)準(zhǔn)，通過開展五項(xiàng)提升活動(dòng)，不斷提升組工部門自身建設(shè)水平，談?wù)勔韵聨c(diǎn)意見。
一是開展黨性修養(yǎng)提升活動(dòng)。突出組織工作的政治性，把講政治、講黨性、對黨忠誠作為組織工作的首要政治原則，貫穿到組織工作的方方面面，在真學(xué)真信、真懂真用上下功夫。組織機(jī)關(guān)全體組工干部充分利用周一集中研討學(xué)、業(yè)余時(shí)間自己學(xué)，深入開展學(xué)黨章活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，強(qiáng)化黨員意識(shí)，明確組工干部姓“黨”，爭做共產(chǎn)黨員表率。引導(dǎo)組工干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到知之深、信之篤、行之實(shí)。圍繞黨史學(xué)習(xí)、縣鄉(xiāng)換屆、精準(zhǔn)脫貧等主題，研究制定組工干部學(xué)習(xí)計(jì)劃,同時(shí)要年內(nèi)記寫學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，由分管副部長定期進(jìn)行檢查督促評比，確保學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容的落實(shí)，做到人人掌握、入腦入心。
二是開展紀(jì)律意識(shí)提升活動(dòng)。結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆工作，開展黨的政治紀(jì)律和換屆紀(jì)律的再學(xué)習(xí)、再教育，引導(dǎo)組工干部熟知《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、組工干部“十嚴(yán)禁”及有關(guān)換屆紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣、說情打招呼，切實(shí)做到從嚴(yán)律己，知規(guī)守矩，分清界限，明確底線，不踩紅線。開展全員承諾活動(dòng),作出“六個(gè)絕不”承諾，即“絕不封官許愿、絕不替人說情、絕不變通程序、絕不弄虛作假、絕不跑風(fēng)漏氣、絕不違反廉政紀(jì)律”。把風(fēng)險(xiǎn)防控體系融入換屆工作全過程，前移監(jiān)督防范關(guān)口，查漏補(bǔ)缺，完善措施，健全制度，有效防止帶病提拔、拉票賄選等問題發(fā)生，確保換屆工作風(fēng)清氣正。
三是開展能力素質(zhì)提升活動(dòng)。定期舉辦“組工講壇”，采取“人人上講壇、個(gè)個(gè)當(dāng)老師”的輪流演講方式，以組織工作業(yè)務(wù)為主，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際和特長，每半月開辦一次“組工講壇”，引導(dǎo)組工干部爭做組織工作的“業(yè)務(wù)通”、“活字典”。開展“周讀一篇文章、月讀一本書、季搞一次讀書懇談”活動(dòng)，并在黨建網(wǎng)上設(shè)立學(xué)習(xí)園地，刊發(fā)學(xué)習(xí)交流心得體會(huì)，引導(dǎo)組工干部不斷掌握新知識(shí)、增強(qiáng)新本領(lǐng)，真正做到學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)新。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞縣鄉(xiāng)換屆工作，熟練掌握《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律，努力提升選干部、配班子的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。以“以老帶新、以一帶十”的傳幫帶模式，結(jié)合日常性工作開展崗位練兵，不斷提升年輕干部的綜合能力素質(zhì)。
四是開展自身形象提升活動(dòng)。堅(jiān)持把公道正派作為衡量組工干部黨性原則的核心標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)組工干部自覺踐行公道正派要求，始終堅(jiān)持正確的用人向?qū)В嬲压勒梢舐鋵?shí)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在具體業(yè)務(wù)工作中。組織開展向XX、XX、XX等先進(jìn)典型和XX、XX、XX等優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)，大力弘揚(yáng)“四個(gè)特別”精神，形成全體組工干部爭做安心本職、鉆研業(yè)務(wù)的行家里手，爭創(chuàng)求真務(wù)實(shí)、破解難題的工作實(shí)績，爭樹對黨忠誠、公道正派、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部新形象的良好氛圍。
五是開展服務(wù)方法提升活動(dòng)。緊緊圍繞服務(wù)社會(huì)發(fā)展大局來定位、謀劃和推進(jìn)組織工作，深入調(diào)查研究，積極開展組工干部調(diào)研活動(dòng)，主動(dòng)了解黨員教育管理、干部任用、人才工作等方面的意見建議。結(jié)合“雙聯(lián)”行動(dòng)，深入開展“組織部長進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、組工干部入村社”大走訪活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。全面落實(shí)部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度和談心談話制度，堅(jiān)持問計(jì)于民、問需于民，及時(shí)了解基層工作進(jìn)展情況，幫助解決突出問題。選派組工干部分別到雙聯(lián)點(diǎn)和貧困村擔(dān)任駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長兼第一書記，開展精準(zhǔn)扶貧駐村幫扶，切實(shí)提高組工干部服務(wù)基層一線的能力。
同志們，作為一名組工干部一定要牢記“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、敢于創(chuàng)新、勇于爭先、甘于清苦、樂于奉獻(xiàn)”24字標(biāo)準(zhǔn)，在五項(xiàng)提升活動(dòng)中展現(xiàn)能力，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)成績，不斷提升自身素質(zhì)，以實(shí)際行動(dòng)為黨組織增光添彩。
