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2022年xx省高速公路運(yùn)營(yíng)管理中心工會(huì)工作要點(diǎn)
2022年全省高速公路運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)工會(huì)工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)以及中國(guó)工會(huì)十七大、省總工會(huì)十二屆歷次會(huì)議精神，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，做好職工思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、維權(quán)保障，團(tuán)結(jié)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，為推動(dòng)高速公路運(yùn)營(yíng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
一、大力強(qiáng)化理論引導(dǎo)，提升職工整體素質(zhì)
1.提高政治站位。引導(dǎo)廣大工會(huì)干部政治上始終保持頭腦清醒、業(yè)務(wù)上精學(xué)細(xì)研、能力上獨(dú)當(dāng)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化有爭(zhēng)對(duì)性的政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，落實(shí)工會(huì)干部深入基層、下沉一線、聯(lián)系職工長(zhǎng)效機(jī)制。建立工會(huì)服務(wù)職工滿意評(píng)價(jià)制度，使工會(huì)工作更加精準(zhǔn)對(duì)接黨政所需、基層所盼、職工所想，真正做到讓黨政認(rèn)可、讓職工滿意。
2.強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝職工，弘揚(yáng)新時(shí)代交通精神，全面落實(shí)2022年度全省高速公路運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議精神，積極引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)“xxx”精神。組織參加省交通工會(huì)“xxx杯”精神學(xué)習(xí)各類比賽活動(dòng)。廣泛開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——喜迎二十大建功新時(shí)代”主題宣傳教育活動(dòng)。參加推薦評(píng)選第十七屆全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)典型，深化“網(wǎng)聚職工正能量爭(zhēng)做隴原好網(wǎng)民”主題活動(dòng)，組織職工參加全省職工喜迎二十大羽毛球比賽和“我與工會(huì)—―五年回顧與展望”主題征文活動(dòng)。深化職工志愿服務(wù)活動(dòng)。組織開展形式多樣的群眾性文化活動(dòng)，創(chuàng)作展示優(yōu)秀職工文藝作品，豐富職工精神文化生活。
二、廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽，助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
3.充分發(fā)揮典型引領(lǐng)。做好全國(guó)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（獎(jiǎng)?wù)拢?、工人先鋒號(hào)和五一巾幗獎(jiǎng)推薦工作。做好勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金的申報(bào)、審核、發(fā)放工作。做好全國(guó)和省部級(jí)勞模走訪慰問(wèn)、幫扶救助和療休養(yǎng)等工作，及時(shí)幫助解決勞模生活和工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。組織參加“感動(dòng)交通十大年度人物”“最美職工”等先進(jìn)典型推選宣傳活動(dòng)，參加“向勞動(dòng)者致敬”亮燈活動(dòng)，加大勞模宣傳力度，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用。
4.廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽。深入持久開展各類“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)技能競(jìng)賽。創(chuàng)新競(jìng)賽方式方法，努力提升競(jìng)賽整體水平，總結(jié)表彰勞動(dòng)和技能競(jìng)賽先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。大力開展“安康杯”競(jìng)賽，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，擴(kuò)大覆蓋面，提高參與度增強(qiáng)實(shí)效性。
三、履行維權(quán)職責(zé)，提升職工群眾獲得感、安全感
5.落實(shí)民主管理。督促各單位職代會(huì)暨會(huì)員代表會(huì)議（職工大會(huì)暨會(huì)員大會(huì)）制度的全面落實(shí)，發(fā)揮職工在單位高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中的主人翁作用，嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開制度。通過(guò)職代會(huì)組織職工參與單位民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，廣泛聽取職工合理意見(jiàn)和建議，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求，通過(guò)與職工互動(dòng)溝通，更好地服務(wù)職工，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，開展《職業(yè)病防治法》宣傳周、“安全生產(chǎn)月”等宣傳活動(dòng)。依法維護(hù)女職工.合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等。繼續(xù)開展“聚合力促發(fā)展”優(yōu)秀職工代表提案征集推薦活動(dòng)。
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