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2022年，是統計調查重要性凸顯的一年。XX縣統計局上下緊扣目標任務，堅持開局就發力、起步就沖刺，狠抓基層基礎和數據質量建設，堅持以優化統計服務為統領，發揚“工匠精神”，抓好統計知識培訓；下足“繡花功夫”，探索基層基礎建設新方法，在提升源頭數據質量上取得了一定成效，作為代表在全市XXXX業統計調查暨基礎基層工作規范化培訓會進行先進典型發言，成功創建“XXX”黨組織，實現歷史性突破。一季度以來，進一步強化創新理念和底線思維，充分發揮服務發展大局優勢，助力經濟實現“開門紅”。
一、發揚工匠精神，抓好統計知識培訓
工欲善其事，必先利其器。實踐表明，抓好統計人員業務技能培訓，是有效提高工作效率和源頭數據質量，營造良好統計生態的不二法寶。
（一）精雕細琢置“菜單”。為提升培訓實效，XX縣統計局針對不同培訓對象、不同業務工作、不同時間節點，精心設置不同培訓“菜單”。一是設置全年總結“基本餐”，充分利用每年末召開年、定報會的機會，全面總結鄉鎮一年工作中的亮點及不足，根據報表數據質量、報送時效、專業要求集中講解和培訓，確保鄉鎮統計員、報表企業、抽樣記賬戶都能充分享受到基本培訓服務，提高統計業務水平，提升數據質量的“源頭”保障。二是推出日常培訓“加餐包”。根據工作需要隨時隨地開展點對點、分片區、實戰演練等形式多樣的靈活性培訓，鞏固培訓實效。勞動力調查中，調查對象由第七次人口普查結果系統隨機生成，往往都是新面孔，數據上報要求現場錄入，必須與調查對象面對面、手把手的針對性指導，對PDA操作不熟悉的住戶，增加訪戶時間，講解系統操作，提高調查效果。CPI調查中，堅持每月與2名輔助采價員開展采價“實戰交流”，分享各自的采價技巧，探討采價難點和解決方法，提高采價能力水平。三是加送重點評估“營養餐”。針對信息報送工作，建立了由業務骨干、股室負責人、分管領導、辦公室組成的審核評估流程，對每次發布的信息進行集體評估，確保信息報送質量。同時，采取動態評估與深度評估相結合的辦法，對比先進兄弟縣（市）與我縣主要經濟發展指標的匹配性，做好指標內部的對比驗證工作，通過歷史數據縱向對比論證各項指標的邏輯性和平衡關系，為我縣經濟和社會發展量身打造了一整套“高質量發展”“XX縣建設”“XXX示范縣創建”考核評價體系。
（二）雙管齊下求實效。XX縣統計局一方面堅持“手把手”地教。始終秉持“實地走訪出真數”的調查工作理念，定期、有計劃地深入鄉鎮、企業開展“三必訪”，即上報拖延必訪、數據不清必訪、反饋問題必訪，提升源頭數據質量；嚴格執行退、入庫管理規定，增加書面登記，做到名錄庫企業、調查質量和數據變化實時“心中有數”。另一方面采取“遠端對遠端”地指導,“集中培訓+移動端指導”穿插，集中培訓鄉鎮統計人員分專業的電腦實操，實現基礎操作全覆蓋，又借助“移動端遠程協助”，對報表滯后和數據異常的個別企業持續跟進，第一時間幫助解決問題。同時，堅持對鄉鎮統計站開展規范化抽查，發現一處糾正一處，扛穩數據質量線。
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