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隨著我國經濟社會的快速發展，流動黨員的數量越來越多，流動范圍越來越大。加強流動黨員教育管理，使其“流動不流失、離鄉不離黨”，對于實現黨的組織和黨的工作全覆蓋、鞏固黨的執政基礎和執政地位，具有重要意義。
為破解**籍在京流動黨員教育管理工作難題，20**年*月，**市駐*機構黨委經批準成立。經過多年實踐，**市駐*機構黨委探索出一系列行之有效的流動黨員教育管理措施，為新形勢下加強流動黨員黨組織建設積累了有益經驗。
創新工作方法，提升管理能力。一是加強思想教育。駐京機構黨委采取“互聯網+黨建”學習模式，充分運用網上學習平臺，切實加強理論學習，關注家鄉黨建動態，教育引導流動黨員不忘初心，堅定理想信念。二是加強跟蹤聯系。對流動黨員聯系方式、工作單位、住址等信息進行摸排核實，掌握其數量、流向和分布情況，建立完善流動黨員工作臺賬，將在京流動黨員納入有效管理，確保不失聯、不脫管。三是加強鄉情互動。建立黨支部聯系流動黨員工作機制，要求每個黨支部固定聯系多名流動黨員，加強鄉誼感情聯系，幫助解決流動黨員實際困難，凝聚流動黨員，強化組織認同。四是加強網上黨建。開展“線上微支部”，通過微信平臺等召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會。
加強制度建設，嚴明組織紀律。一是建立流動黨員談話制度。黨支部書記堅持做到“六個必談”，通過談話幫助流動黨員打牢思想政治基礎，夯實思想防線。二是建立評比制度。積極組織駐京黨員參與國管局舉辦的各類評比活動、自主組織各類評比活動，將流動黨員納入黨委創先爭優評比，形成比學趕超的良好氛圍。三是建立思想匯報制度。要求流動黨員定期匯報思想情況、工作情況，及時發現和解決思想、工作、生活中存在的問題。
堅持分類指導，總結推廣典型。一是堅持分類施策。針對不同類型支部的特殊情況，引導和鼓勵黨支部分層分類、因地制宜、因人制宜，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，對機關、企事業單位黨支部和非公領域的流動黨支部采取不同管理機制，結合實際開展工作創新。二是注重發掘工作典型。發現、發掘黨支部（黨委）工作中涌現出的先進經驗和工作典型，努力形成示范效應，不斷將先進經驗在基層黨組織中廣泛推廣。
雖然**市駐京機構黨委在流動黨員教育管理工作方面取得了顯著成效，但由于流動黨員人數多、流動性大、行業分布散，仍存在少數黨支部未能充分發揮基層戰斗堡壘作用、個別流動黨員處于“失管”狀態、流動黨員參加線下黨建活動難度大等問題。
