摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《黨校理論培訓關于基層治理的幾點思考》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《黨校理論培訓關于基層治理的幾點思考》。
按照縣委組織部要求，本人參加了為期兩周的黨校理論培訓，結合本人在基層工作多年的經歷，對基層治理創新與實踐這個課題產生了共鳴，有幾點思考與大家分享。先來看以下幾個問題：
民生投入越來越多=群眾滿意度越來越高？
管理越來越細=群眾幸福感越來越強？
社區物質條件越來越好=社會越來越和諧？
怎樣回答以上三個“等式”，我認為主要從以下兩個大的方面來闡述。
基層治理中出現的新問題及應對辦法。
舉一個例子，某鎮自20**年災后重建至今，新建農民集中居住區十多個、改擴建縣道、場鎮街道、新建改造村、社兩級道路上百條；完善了消防站、配氣站、自來水廠、污水處理廠、文化廣場等市政設施；完成標準化敬老院、標準化中小學、標準化衛生院、改（新）建村級活動場所若干個；工業園區、專業合作社和新型農業經濟主新增就業崗位若干，另外，農林、社保、計生、民政、殘聯等惠民政策每年投入上千萬，涉及千家萬戶。隨著城鄉基礎設施日益改善、民生工程大量投入、政府服務日益細化，群眾的生活水平也得到大幅提升，但是連續兩年的社會滿意度測評結果都不盡人意，排在全縣中下游水平。什么原因呢？是我們不夠努力嗎？不是！筆者認為：隨著生活水平的提升，群眾對幸福生活的要求越來越高，主要體現在對社會環境、人文環境、政策環境有了更高的期望，而我們的基層治理方式還停留在過去，沒有與時俱進，同步提升，這就造就了群眾對幸福美好生活的需求與基層治理不夠精細的新矛盾。
針對這種矛盾，急需要做的幾件事情：
緩解各類社會資源在城鄉區域配置不平衡狀態。就拿醫療資源來說，先進、高端的醫療設備及名醫、專家主要集中在大城市的大中型醫院，大病、重病在這些醫院治療不在話下，但是在縣級醫院就很困難了。大部分群眾因交通不便和費用問題只能在縣鄉兩級醫院就醫，在鄉級衛生院醫保報銷比例可達**%以上，縣級醫院醫保報銷比例可達**%左右，可是市級醫院報銷比例大概只有**%—**%左右。對群眾來說，能醫得醫不起、醫得起的不能醫，這充分體現了城鄉醫療條件和保障存在問題，這也是普通群眾最關心的問題，希望能得到公平廉價的救治機會是群眾最迫切的愿望之一。加大對農村醫療事業的投入，讓人人治得起、治得好是提升群眾幸福感的重要手段之一。再如教育資源，城市社區和農村（涉農）社區青年在就業機會以及就業收入方面差異很大，根本原因就是受教育程度和勞動技能的差別。城市青年因為基礎教育起點高、就讀品牌大學的機會也更多，所以求職高薪工作具有一定的優勢；而農村青年基礎教育水平起點低，很少人能通過參加高考擺脫階層固化的狀態，大多數人都很難擺脫父輩們相似的命運：從事簡單的技術勞動或體力勞動，拿著微薄的薪水，過著幾輩人雷同的生活。提升基礎教育水平，增加對農村基礎教育的投入，讓優秀的師資留在農村是當務之急；加大高等職業教育投入，讓更多的農村青年成為現代化技術工人、能工巧匠是當務之急；實現高等教育城鄉一體化，打破名校的地區保護主義，讓名校的門檻不再高高在上。讓城鄉青年公平地接受高等教育的機會正是老百姓一直翹首以盼的愿望。還有網絡覆蓋、公共交通、影視藝術等等，各種領域的城鄉資源配置差別依舊明顯。
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