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新形勢下，隨著“黨的十九大”精神的不斷推進，黨中央指出：堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統，也是國有企業獨特優勢的“根”和“魂”。**企業基層黨建工作，也需要加大黨建和生產之間關系，激發企業動能，為企業注入新鮮的“血液”。從本質上看，只有實現基層黨建工作與生產經營管理的結合，才可以進一步推動企業科學的可持續發展。
一、問題
**企業只有黨建和生產結合之后，保持一定的深度性，才可將基層黨建政治優勢轉化為動力，成為企業創效力、競爭力、發展力。**企業需要鞏固黨的領導地位，保證黨組織參與企業重大問題決策。面對黨建工作取得的良好勢頭，清晰的認識到單位中存在的問題，才可以針對性的制定出科學的解決路徑。**企業以提供綜合技術服務為主，在發展的過程中，出現了“重經營、輕黨建”的問題，不僅融合意識不夠強，而且生產經營和黨建工作“兩張皮”現象一直存在。另外，融合方法途徑不多，更加傾向的是“生搬硬套”。并且，融合體制機制缺失，要求、方法、內容、措施以及保障、考核等內容無法在制度的基礎上得到有效的保障，也無法形成常態化的制度。**企業面對以上的問題，因此，如何讓“融合”落地，釋放出強大的正能量？如何實現黨建工作與生產經營工作深度融合？就成為目前形勢下，需要探究的重點。
二、路徑
（一）把握好黨建工作與生產經營的關系。從現實的角度看，黨建工作和生產經營的方向是一致的，只有在企業的基礎上鞏固對應的地位，這樣才可以擴大思想優勢，提升市場競爭力，向著核心的建設方向實施延伸。**企業基層黨建工作，首先，需要牢固“在經濟領域為黨工作”的建設思想。另外，相關的人員還需要在學習政治理論的基礎上，不斷的改革深化，加大基礎建設。從另外一個視角看，不管是黨務人員，還是行政干部，都需要在牢固思想成員的基礎上，牢記自己的身份，滿足國有企業和**領域建設的主要計劃。之后，還需要**企業秉承科學發展觀的主要思想，在“圍繞中心、服務大局”的視角上，向著多元化的途徑實施延伸。黨建工作只有和生產經營有機的結合起來，才可以滿足“抓班子、帶隊伍、強三基、保穩定、促發展”的主要建設任務。從現實的角度看，**企業的黨建工作只有在基層的基礎上才可以得到有效的落實。并且黨建工作需要在服務經營生產的基礎上保持不偏離的狀態，需要發揮黨支部的實現思想優勢，加大組織優勢，提高群眾的優勢，保持思想的一致性，以此來為**企業的發展提升凝聚力，為下一步延伸保駕護航，滿足現代化的延伸路徑。
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