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同志們：
今天，我們召開全縣村級基層黨組織建設推進會，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于黨組織建設的重要講話重要指示批示精神，推動全縣鄉村組織振興，打造堅強的戰斗堡壘，圍繞選人、管人、育人、留人四個環節，切實加強基層黨組織建設。前面，x同志通報了今年以來全縣村級基層黨組織建設的情況并作了部署，講的很好，我都同意。下面，我再強調幾點意見，與大家共勉。
一、肯定成績成效，正視短板弱項
近年來，我縣切實加強基層黨組織建設方面進行了一些探索，采取了一些行之有效的措施，形成一些有益的思考與啟示。
（一）切實強化示范引領。一是發揮“大黨委”示范作用。以x為試點，將地域相近、產業關聯度高的村落，聯合成立片區黨委，每個片區黨委書記由所在鄉鎮黨委委派，其他黨委成員由組成村黨組織骨干擔任。在片區內各村發展黨員時，由各村黨組織將醞釀推薦的對象提到片區黨委來討論商定后，報鄉鎮黨委議定；若發展黨員對象為村干部的近親屬，則需提級向縣委組織部報備。同時，由片區黨委統籌片區內發展黨員名額，全力將片區內優秀分子吸收到黨組織中，避免“一人一村”說了算。二是成立青年人才黨支部。以x為試點，建立農村青年人才信息庫，對轄區內的優秀青年信息實行“一人一檔”跟蹤動態管理。同時，試點成立青年人才黨支部，全力把信息庫內成熟的、但未被村級黨組織列為發展對象的優秀青年人才吸收到青年人才黨支部中。目前，已吸納優秀青年人才x名，培養入黨積極分子x名，接收青年黨員x名。下一步，將逐步擇優選人，派回所在村，作為村“兩委”后備干部。三是建立企業商會黨組織。以x為試點，對轄區內各企業的黨員數量、結構等情況進行排查登記，對符合條件的，成立企業商會黨組織，由該黨組織直接負責對企業內有意愿入黨的本鄉本土優秀青年員工直接進行考察、培養，拓寬員工入黨渠道，為村級黨組織儲備一批有文化、有技能、有眼界的后備力量。
（二）切實強化制度保障。一是強化薪酬激勵。結合村（社區）工作實際，制定年度履職項目清單，把黨建工作、村級集體經濟增收、村級產業項目發展、鄉村建設等作為履職績效考評的重要內容，實行薪酬與履職績效、村級集體經濟發展捆綁，對上年度村級集體經濟經營性收益增長率達到要求的，可提取最高不超過增收部分的x%作為村干部和集體經濟組織成員獎勵金，使村主干待遇由原有的“同崗同酬”向“多勞多得”方向轉變。二是推進隊伍整合。按照“一人多崗，一崗多職，減員增效”的原則，重新核定“六大員”職數并重新聘任，優先考慮村主干以外的村“兩委”成員兼任“六大員”，將崗位職責和薪酬集中到村“兩委”身上，使工作表現好、履職能力強的村“兩委”成員基本報酬逐步達到村主干的x%，打造半職業化村“兩委”班子，這樣既能實現村“兩委”隊伍的強化，也能實現多個崗位的高效履職，又能有效避免將崗位當作村主干競選的籌碼。薪酬待遇普遍提高，人員積極性和隊伍戰斗力明顯增強。三是強化督查檢查。實行巡察全覆蓋的基礎上，建立村級監察“三員”、村集體“三資”提級監督機制。結合農村“六大員”整合，建立村級監察“三員”機制，實現縣財政未增加投入的同時，強化村級事務的監管。一是設立村務監察員，嚴格村務監督委員會的準入標準，把村務監督委員會主任列為村務監察員，重點對村委會執行情況進行監督，由村務監察員兼任；二是設立村級助理監察員，從“六大員”中擇優選定人選，對村級事務實行“事前、事中、事后”全過程監督；三是把責任心強和熱心于村級事務的村民聘為特約監察員，以兼職形式履行監督、咨詢等相關職責，參與村級調查研究、監督檢查等工作。
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