摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年第二季度隊(duì)伍思想狀況分析》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年第二季度隊(duì)伍思想狀況分析》。
2022年第二季度，我院隊(duì)伍思想建設(shè)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成效，繼續(xù)深入開(kāi)展“守紀(jì)律、提效能、強(qiáng)執(zhí)行、做表率”活動(dòng)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍思想政治建設(shè)。
一、隊(duì)伍整體思想現(xiàn)狀。
一是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆六中全會(huì)精神，全國(guó)、全省、全市和全區(qū)“兩會(huì)”精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平最新講話精神，制定和完善年度《黨組工作要點(diǎn)》《抓黨建主體責(zé)任等“三張責(zé)任清單》《黨組理論中心學(xué)習(xí)安排》《支部工作要點(diǎn)》和《基層黨建基礎(chǔ)工作三年行動(dòng)計(jì)劃》，推進(jìn)《2022年工作方案》的落實(shí)，檢察隊(duì)伍的思想政治整體素質(zhì)有較大提升。完善黨組定期聽(tīng)取“機(jī)關(guān)黨建”“意識(shí)形態(tài)”“思想狀況分析”和四個(gè)“季度報(bào)告”，推進(jìn)制度建設(shè)和落實(shí)。
二是組織開(kāi)展“英雄*故事大家講”“身邊的榜樣講”等活動(dòng)，在各級(jí)新聞媒體刊發(fā)稿件近13篇，推送微博微信11條，開(kāi)展“青春之歌不負(fù)芳華”、“蘇鐵云課堂”等活動(dòng)，收到優(yōu)秀征文、攝影作品和微調(diào)研17件，7項(xiàng)被省、市院微博推送轉(zhuǎn)發(fā)，5人次獲市院評(píng)比、比賽獎(jiǎng)，檢察隊(duì)伍的整體精神面貌有較大的提高。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)基層檢察院建設(shè)，選強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)管黨治檢相關(guān)責(zé)任，調(diào)整充實(shí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員，開(kāi)展聘用制書(shū)記員招錄，組織“全國(guó)先進(jìn)基層檢察院”評(píng)比申報(bào)，隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和對(duì)外形象，有了進(jìn)一步的提高。
四是繼續(xù)深入開(kāi)展*，穩(wěn)步推進(jìn)“四大檢察”均衡發(fā)展，檢察長(zhǎng)、常務(wù)副檢察長(zhǎng)的2堂黨課紀(jì)律規(guī)矩要求根植人心、績(jī)效任務(wù)研判目標(biāo)導(dǎo)向明確、“四個(gè)一”推進(jìn)新時(shí)檢察宣傳、“五個(gè)圍繞”促進(jìn)矛盾多元化化解、立案監(jiān)督護(hù)航民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、嚴(yán)懲各類刑事犯罪維護(hù)穩(wěn)定和諧，各項(xiàng)檢察職能作用發(fā)揮明顯。
五是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，美麗中國(guó)公益訴訟、開(kāi)學(xué)第一法制宣傳課、民營(yíng)企業(yè)刑事訴訟“掛案”專項(xiàng)清理以及案件處理公開(kāi)聽(tīng)證等工作，“以人民為中心的發(fā)展理念”、“讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義”的要求，得到進(jìn)一步鞏固。
二、存在的主要問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)理論不夠。多數(shù)黨員干部基本能夠參加各類學(xué)習(xí)教育，但在個(gè)人“主動(dòng)學(xué)”上仍顯薄弱，理論知識(shí)浮于表面，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，下功夫不夠，理解把握較為粗淺，不夠全面、不夠深刻。
二是個(gè)別班子成員、部門負(fù)責(zé)人，對(duì)分管領(lǐng)域、部門的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，沒(méi)有完全壓實(shí)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟。
三是紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)，特別是在端午節(jié)前的督查中，發(fā)現(xiàn)一部分黨員、干警不在崗的問(wèn)題，表面看是“小問(wèn)題”、個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題，往深里講、嚴(yán)里講是管理問(wèn)題、無(wú)視紀(jì)律規(guī)矩的大問(wèn)題。
需要說(shuō)明的問(wèn)題。上一季度隊(duì)伍思想狀況分析指出存在“責(zé)任的末端監(jiān)督執(zhí)行上不細(xì)致、不全面“；“少數(shù)黨員、干警缺乏積極作為、主動(dòng)作為的激情”；“存在攀比思想”；“不能直面問(wèn)題矛盾”四個(gè)方面的問(wèn)題。我院結(jié)合“守紀(jì)律、提效能、強(qiáng)執(zhí)行、做表率”活動(dòng)，進(jìn)一步完善問(wèn)題整改清單內(nèi)容，落實(shí)整改責(zé)任，全力加強(qiáng)整改。特別是通過(guò)上述“整體狀況”中的5個(gè)方面的工作，這些問(wèn)題有了全面的改進(jìn)。“習(xí)慣養(yǎng)成差，內(nèi)務(wù)管理亂”問(wèn)題，已經(jīng)得到全面的糾正。
