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尊敬的各位領導:
大家好！
今天，我非常高興有機會能夠與大家分一下掛職工作的體會和感悟。下面，我圍繞“學到了什么、做到了什么、得到了什么”三個方面，談一談一年來的掛職心得體會。
一、學到了什么?通過掛職鍛煉，我養成了勤奮學習、主動思考的習慣。一方面，踏實學業務。共青團工作工作涉及面廣、政策性較強，要做好相關工作，必須具備扎實的專業基礎知識和準確掌握國家的政策法規。在車間工作的我，起初到了雄安團委開展工作工作感到很吃力，沒有相關工作經驗，寫呈批箋都需要參照其他同事的細細研究來改寫。面對當時雄安新區的共青團工作十分滯后的困境，我認真研讀相關文件，了解政策理論知識、關注國家方針和政策，并借鑒其他地市的經驗，補齊工作能力短板，努力提升專業素質，也促使我養成在工作中學習的習慣。另一方面，工作勤思考。共青團工作開展活動多，緊靠共青團自身“單打獨斗”是難以開展這么多活動的。因此，我在掛職期間，一邊工作、一邊思考，做好聯動的“文章”。我不忘自身本職，作為地礦系統與共青團的橋梁，多次聯合其他單位共同開展活動，提高共青團工作效果。比如，發揮地礦優勢，聯合雄安地質調查監測中心成立新區首個“青年之家”。 雄安新區黨群工作部和雄安地質調查監測中心走進容東片區悅容小學，共同開展“樂享地質科普 地球科學校園行”活動等等。這就使我在工作中也逐漸養成了主動思考的習慣。
二、做到了什么?掛職鍛煉就是到實踐中去學習、去提高，就是要甘當“小學生”，調整心態，做到多學習、多實踐。一是找準定位多學習。我積極向領導和同事學習，學習他們在多年工作中積累的豐富經驗；我認真在實踐中學習，在實踐中摔打磨練，總結經驗，吸取教訓，不斷提高工作水平。在掛職期間，我認準自己角色的定位，充分利用好在工作中的學習機會，在實踐中努力提高業務水平。二是是迎難而上強鍛煉。沒有共青團工作經驗的我主動請纓到雄安新區做共青團工作。到了之后，我才發現，那不再是在團委下的一個部門，而是要承擔起整個共青團工作，工作群就加了20余個。雄安新區是個極鍛煉人的地方，人少、對口部門多，5+2、白加黑是常態，這就鍛煉了我各方面的能力，有助于提升自身綜合素質。三是樂觀心態提效率。共青團工作是一項既新鮮又嚴肅的工作，難免遇到難題和瓶頸，只有樂觀的心態才能真實、準確的完成領導交辦的各項任務。作為一名掛職人員，在工作中我始終保持陽光心態，學會從工作中發現樂趣，找到成就感。我端正工作態度，樂觀平和的對待每一項工作，提高工作效率，從而給他人帶去快樂，營造團結和諧的工作氛圍。
三、得到了什么?一年掛職時間雖然不長，但我收獲許多。一是增進了友誼。在保定共青團的這段時間，除了同事，我還和幾個縣團委的干部成為了朋友，這短短5個月的工作經歷讓結識很多朋友，結下了深厚友誼。二是提高了能力。由于在共青團，聯合很多單位共同推進不少工作。通過各項活動的開展、參加的會議、日常的培訓等，提高組織、協調和溝通等能力，增長了見識，拓寬了思維。由于工作突出，我被評為河北省“優秀共青團員”。三是積累了經驗。在一年的掛職中，領導和同事嚴謹、負責的工作作風，盡職盡責的工作態度為我樹立了良好的學習榜樣，使我對共青團工作的重要性有了更加深刻的認識，提高了自身對問題的分析和處理能力，為今后工作積累了寶貴的經驗。
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