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1.以思想之光為指引，以首要之責為根本，以群眾之盼為導向，以系統(tǒng)之治為路徑，以一定之規(guī)為準繩，以赤誠之心為支撐。
2.以務實管用的政策措施為企業(yè)降本減負，以優(yōu)質高效的政務服務為企業(yè)松綁除障，以尊企愛企的真情實意為企業(yè)撐腰鼓勁。
3.轉化為解放思想、轉變作風的實際行動，轉化為破舊立新、攻堅克難的思路和信心，轉化為奮發(fā)有為、實干苦干的擔當精神。
4.為敢于“當先鋒”的干部“鼓勁”，為敢于“吃螃蟹”的干部“兜底”，為敢于“挑重擔”的干部“撐腰”。
5.以理想信念為立身之本，以終身學習為精神追求，以為民造福為最大政績，以拒腐防變?yōu)樗枷敕谰€。
6.明大德，對黨忠誠，身正為范；守公德，一心為民，為民守正；嚴私德，勤業(yè)精業(yè)，為人周正。
7.奮發(fā)有為，雄赳赳、氣昂昂；擔當勇為，有激情、有熱情；敢做善為，意志堅、斗志強。
8.以負向激勵倒逼擔當作為，以錘煉能力作風促進擔當作為，以鮮明導向鼓勵擔當作為。
9.以黨的建設為引領，以依法治理為基礎，以服務群眾為根本，以提高能力為重點。
10.在履職上成為表率，在業(yè)務上成為專家，在實績上成為標兵，在作風上成為榜樣。
11.營造“愿為”的環(huán)境氛圍，完善“敢為”的制度措施，樹立“善為”的激勵導向。
12.以轉變觀念為先導，以改進作風為突破，以系統(tǒng)集成為取向，以主體感受為標準。
13.教育為先增強“免疫力”，制度為先提高“制動力”，監(jiān)督為先提升“約束力”。
14.以提升政治能力為根本，以培養(yǎng)優(yōu)良作風為基礎，以練就過硬本領為目標。
15.以市場評價為第一評價，以企業(yè)感受為第一感受，以群眾滿意為第一標準。
16.決不能因為勝利而驕傲，決不能因為成就而懈怠，決不能因為困難而退縮。
17.為勇于負責的干部負責，為勇于擔當的干部擔當，為敢抓敢管的干部撐腰。
18.以群眾利益為重，以群眾期盼為念，以群眾困難為憂，以群眾滿意為樂。
19.為敢想的人“鼓足勁”，為敢干的人“加滿油”，為試錯的人“卸包袱”。
20.以“信仰信念”為鏡，以“實干實效”為鏡，以“自警自省”為鏡。
21.因為遇到困難而不為，因為看到風險而躲避，因為遭遇陣痛而不前。
22.作為信仰之炬來高舉，作為準繩規(guī)矩來恪守，作為精神追求來堅持。
23.以合作共贏為目標，以協(xié)同推進為抓手，以改革創(chuàng)新為動力。
24.以理論學習為統(tǒng)領，以調查研究為主線，以改進提升為目標。
25.以為民造福為目標，以改革創(chuàng)新為己任，以過硬本領為支撐。
26.為了私利貪圖享受，為了私利貪污受賄，為了私利貪贓枉法。
27.強化“作為”意識，提升“能為”本領，找準“善為”路徑。
28.以思維創(chuàng)新為先導，以制度創(chuàng)新為突破，以科技創(chuàng)新為核心。
29.發(fā)展為第一要務，實干為第一導向，擔當為第一使命。
30.民心為依靠，民盼為方向，民意為依據，民富為目標。
31.主動作為謀發(fā)展，奮發(fā)有為抓發(fā)展，擔當善為促發(fā)展。
32.表彰善作為，懲戒亂作為，鞭策慢作為，鞭笞不作為。
33.以“甘節(jié)”為榮，以“安節(jié)”為常，以“苦節(jié)”為戒。
34.視信任為責任，視責任為使命，視使命為生命。
35.潛力變?yōu)閷嵙Γ攸c變?yōu)樘亻L，優(yōu)勢變?yōu)閯賱荨?/span>
36.化壓力為動力，化危機為生機，化來勢為勝勢。
37.為發(fā)展謀大計，為人民謀幸福，為未來謀藍圖。
38.變蠻干為巧干，變走形為走心，變務虛為務實。
39.言為民所建，策為民所獻，力為民所盡。
40.為事業(yè)擔責，為歷史擔責，為人民擔責。
