摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《黨支部班子“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”主題教育專題組織生活會對照檢查材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《黨支部班子“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”主題教育專題組織生活會對照檢查材料》。
根據(jù)區(qū)委組織部《關于召開2022年“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”主題教育專題組織生活會的通知》要求，支部組織支部委員和全體黨員認真學習了習近平總書記重要講話及視察重要講話精神、還有《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等全會文件和輔導材料、黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，緊密結合思想、工作和生活實際，在廣泛征求意見建議，深入開展談心談話的基礎上，認真查擺檢視存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和根源，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)對照檢查如下。
一、存在的問題
（一）思想方面
支部領導班子雖然能夠自覺樹立“四個意識”，引導支部黨員干部經(jīng)常性開展黨性錘煉，堅定共產(chǎn)主義理想信念。但也存在一些問題：
一是對意識形態(tài)責任制落實不夠有力。我們雖然堅持黨管意識形態(tài)不動搖，但沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，總認為意識形態(tài)工作是黨的高級干部和從事意識形態(tài)工作的事，把意識形態(tài)工作作為項軟任務，存在“重業(yè)務輕意識形態(tài)工作”的傾向。具體表現(xiàn)在，對意識形態(tài)工作的重要性認識不足。比如，在工作中主動性、針對性不強，缺乏對思想動態(tài)的深層次研究，導致對意識形態(tài)工作抓的有些松懈。
二是意識形態(tài)工作機制不夠完善。再如，意識形態(tài)工作責任制考核的內(nèi)容、方式、程序不夠健全，思想文化陣地建設和管理比較薄弱。
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