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同志們：
2022年上半年，在國家郵政局、**省局和**市委、市政府的堅強領導下，在局黨組統一指揮下，全局干部職工認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，堅持穩中求進工作總基調，以提高發展質量和效益為中心，以深化供給側結構性改革為主線，以建設高水平、高質量的“中國快遞示范城市”為目標，各項工作穩步推進，取得了顯著成績。
一、上半年工作完成情況
（一）全面加強機關黨建,持續推進從嚴治黨
一是強化理論學習。堅持每周一全體黨員集中理論學習制度，推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神學習運用，深入學習貫徹習近平總書記關于郵政業和“快遞小哥”的重要指示精神，對《中國共產黨支部工作條例》等黨內法律法規廣泛開展學習。運用學習強國APP、支部微信群、學習公眾號等平臺推進學習教育常態化制度化。中心組集體學習18次，完成“全國郵政管理系統在線學習十九屆六中全會精神平臺”網上學習，開展“時代楷?！?**同志先進事跡宣傳教育，開展“書香郵管 閱讀人生”活動，引導黨員干部自主學習。
二是開展黨史學習教育常態化。迅速學習貫徹習近平總書記關于黨史教育學習常態化講話精神和中央部署要求，制定**局黨史學習教育常態化實施方案；召開黨員大會，進行動員部署，迅速推進黨史教育學習常態化活動；組織開展集中學習、撰寫學習心得；開展黨組成員講黨課、基層調研等活動，從嚴從實高質量推進黨史學習教育。
三是加強組織建設。認真落實省局黨組要求，出臺年度黨建工作要點及《貫徹落實新時代全面從嚴治黨向縱深發展實施方案》，列出黨建任務清單，深化“五型黨支部”建設。出臺《黨支部標準化建設方案》、《黨支部標準化建設工作手冊》，組織各支部繼續完善“三冊兩簿三臺帳”，嚴格執行“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等工作制度，組織撰寫心得體會42篇。對順豐、百世等非公企業黨支部進行現場調研，發展企業黨員2人。
四是加強作風建設。召開黨風廉政建設工作會，落實黨風廉政承諾，加強組織領導和監督檢查。在春節、清明、五一、端午等重要節點開展專題警示教育，觀看《異變的“傳承”》等警示片，學習傳達市紀委關于整風肅紀防止“四風”問題反彈變異有關文件精神，整治形式主義和官僚主義問題。
（二）落實重點工作任務，工作成績亮點顯著
一是深化“放管服”改革。嚴格按照《許可優化工作方案》開展許可準入，受理許可及分支機構初審100家次，現場核查企業42家，通過24家。按照《**省郵政管理局快遞末端網點備案實施方案》要求，持續推動快遞末端網點備案管理工作取得實效，完成備案865家，居全省首位。所有備案過程全部由企業在網上申請，我局在網上及現場審核，全程實現企業“零跑路”，推動形成優質的營商環境。
二是推進行業綠色發展。組織開展“綠色快遞宣傳周”活動，深入推進落實“9571”工程。全市快遞電子面單使用率超過96%，應用新能源車近千臺，網庫快遞產業園繼續推行屋頂太陽能發電，全市快遞服務站快遞紙箱回收利用率超過60%。
三是推動關愛“快遞小哥”。聯合團市委印發《**市郵政業從業青年關懷關愛活動實施方案》，全市設立“愛心驛站”449處，為“快遞小哥”提供臨時休息、飲水、熱飯、如廁、充電等服務。聯合中心醫院專家，前后組織三批次“快遞小哥”免費體檢，共計體檢500余人次。
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