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1.走基層是“一線巡診”，找問題是“把脈問診”，想辦法是“治病用藥”，促發展是“強身健體”。
2.當好下沉一線的“帶頭人”，當好把脈會診的“牽頭人”，當好跟蹤問效的“監督員”，當好創造經驗的“領頭雁”。
3.練就前瞻細察風險隱患的眼力，學會未雨綢繆、防患未然的先手，錘煉應對風險、化險為夷的硬招，以斗爭促發展、以斗爭保安全、以斗爭得勝利。
4.用好調查研究這個“傳家寶”，努力在群眾的“微表情”、基層的“微現象”中“找茬兒、辨實情”，在地方的“微民聲”中“補短板、破難題”。
5.從高處著眼培育全局思維，從細處入手下足繡花功夫，從實處發力強化實干態度，從圓處收官追求善作善成。
6.堅持胸懷全局抓具體、事交我辦請放心、正常辦事不求人、一張藍圖繪到底、心底無私天地寬，用勤勉敬業、務實進取在新一輪的發展中彰顯擔當。
7.是維護人民利益的必然要求，是履行職責使命的基本保證，是推進事業發展的關鍵所在，是提升干部隊伍形象的迫切需要，是關心愛護干部的實際舉措。
8.“高站位”落實決策部署，“大視野”學習先進經驗，“深剖析”檢視自身差距，堅決破除制約市場經濟發展的落后觀念和慣性思維。
9.推動高質量發展的活力在市場、空間在市場、出路在市場，要發揮比較優勢挖潛力，深化改革開放激活力，集聚創新要素添動力。
10.以專業實訓長才干，以一線實戰強本領，以發展實績論英雄。
11.“不獲全勝、絕不收兵”的決心，“精益求精、臻于至善”的標準，“履職盡責、擔當實干”的精神。
12.堅持創新在現代化建設全局中的核心地位，努力在新征程上繼續當好改革開放排頭兵、創新發展先行者。
13.青年是引領風氣之先的力量，青年勇立時代潮頭、勇于創新創造，城市就能更好發揮開路先鋒、示范引領、突破攻堅的作用。
14.增強“搶”的意識、拿出“拼”的狀態、采取“實”的措施，快馬加鞭往前趕，熱火朝天干起來。
15.不怕失敗、不斷超越，敢于做前人沒有做過的事情，善于在創新中定義新的需求、滿足新的需求，切實提升核心競爭力。
16.勇于直面問題，敢于動真碰硬，下定猛藥去疴的決心、拿出刮骨療毒的勇氣、保持久久為功的韌勁。
17.突出“項目為王”理念，強化項目思維、項目意識，以“非常之智”謀項目，以“非常之力”招項目，以“非常之為”推項目，把抓大項目、大抓項目的工作“主引擎”點燃點旺。
18.振奮精神謀大、放眼未來謀遠、立足當前謀實、只爭朝夕謀快。
19.學會抓點帶面，善于從平凡中發現“閃光點”、從細微處尋找“感人點”，注重挖掘培育和總結提煉，產生“點亮一盞燈、照亮一大片”的示范效應。
20.以更高的政治站位、更強的使命自覺、更好的精神狀態，切實做好優化提升營商環境“必答題”，厚植高質量發展沃土，激活高質量發展動力，搶占高質量發展先機。
21.緊緊盯住“當標桿、作示范、創一流”目標要求，奮力推動營商環境優化升級從“表層修復”向“深度優化”、從“局部改善”向“整體躍遷”轉變。
22.牢固樹立“不在上游、就是下游，不爭第一、就是落后”的追求，對標一流、追趕超越，變“跟跑”為“并跑”，變“競跑”為“領跑”。
23.不求多但求精，以“微改革”推動“大變化”，以“創改革”帶動“大突破”。
24.立下“軍令狀”、打好“攻堅戰”、贏得“翻身仗”。
25.科學決策的參謀部、實施決策的司令部、推動工作的督導部、確保高效運轉的后勤部。
26.從全局的角度、行業的高度、領導的視野去思考問題，樹立大局意識，提高思想境界，做到“身在兵位，胸為帥謀”。
27.保持一顆甘于清貧的心，樹立任勞任怨的思想，常懷敬畏之心，甘于清貧、甘于寂寞、甘于吃苦、甘于奉獻，甘當無名英雄，不計較個人得失。
28.鋪石以開大道的氣度，篳路以啟山林的責任，功成不必在我的境界，功成必定有我的精神。
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