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2022年，**街道將以提升基層黨組織的政治功能和服務功能為目標，以“三點三式三優”工作法為抓手，積極拓寬工作思路，更加注重抓基礎、強服務、增活力，進一步把黨建優勢轉化為發展優勢、把黨建成果轉化為發展成果，不斷夯實加快建設宜業宜居“****”的黨建保障。
一、堅持“三點”為綱，打造執行力品牌
一是以頂層設計為支撐點，強化黨建工作科學性。堅持樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核，堅決防止“一手硬、一手軟”。
圍繞建設宜業宜居“****”的目標，扎實開展“創新改革年”主題活動，強勢推進“二四三”工程，在強街富民上實現新提升。以抓好落實村居“兩委”換屆選舉為契機，拓展基層黨建工作新格局。健全“一社一品”基層黨建長效工作機制，增強村居組織“造血”功能，著力增加村居集體經營性收入。
二是以落實責任為壓力點，強化黨建工作務實性。切實履行黨建工作“第一責任人”職責，以項目化運作模式，分類細化黨建清單內容，實現管黨職責由“虛”變“實”。以責任事項卡、進度匯報卡、實效公示卡的“三卡”模式，擴大公開范圍，通過曬清單、曬進度、曬成效，進一步倒逼基層黨組織書記切實履行黨建職責。推行重點工作“五個一”（一個項目、一個分管領導、一個責任單位、一個工作班子、一個進度計劃）責任落實模式，按照“周督查、月通報、季考核”的辦法，對干部表現、工作成效實施動態督查跟進，堅決“不打和牌”，督出壓力，查出動力。
三是以群眾滿意為落腳點，強化黨建工作實效性。把惠民生、解民憂作為根本，對“書記承諾”項目進行公示，主動接受社會和群眾監督。大力開展“民心黨建”主題活動，通過走訪知民心、服務暖民心、活動聚民心、富民安民心，不斷提升為群眾辦實事、解難事、做好事的服務水平。繼續走實群眾路線，始終開展好黨政正職駐社區（村）工作日、班子成員“三掛鉤一結對”、“和諧企業貼身行”等活動，深化村居“開門辦公·亮牌服務·上門代理”便民服務機制，擦亮“24小時親情化”、“365便民代辦”等服務品牌，不斷增進與廣大群眾的魚水深情。
二、堅持“三式”為徑，打造服務力品牌
一式：定，即科學設定項目。圍繞和諧共建，依托“大黨委”、黨群服務中心等模式，深入探索區域會商、雙向協作、黨群聯動等機制。聘請聯動共建單位副職領導為社區黨組織名譽顧問，聘請轄區單位副職領導為名譽副書記，全面推行在職黨員“設崗定責＋服務承諾＋積分管理＋評議定級”“四位一體”管理模式。按照1N工作要求，從機關黨建、村居黨建、非公企業黨建幾方面著手，確保“一社一品”、“一企一特”落實到位。
二式：聯，即強化網格聯動。按照精細化管理服務的目標，結合區域特征，深化聯動共建，在每個社區（村）劃分虛擬網格，全面整合網格里的小組長、五老服務隊、黨員志愿者、片區民警等資源，構建以“網格負責人＋信息員＋志愿者”的新型黨員服務體系，逐步實現從“一個點”、“一條線”向“一張網”的轉變。在黨群工作站、社區黨群服務中心設立網格服務站，選派幫建指導員，推動黨建微觀管理、企業抱團發展。重點實施“第一書記”上掛下派聯動共建活動，繼續實施村居“第一書記”選派計劃，啟動開展村居干部“助長”計劃，通過換個“舞臺”，移位鍛煉，推動實現人才活力激發、街道加快發展的雙贏局面。
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