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2024年新聞宣傳先進單位交流發言材料

領導講話 時間:2023-04-23 11:00:01 收藏 WORD下載

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各位領導,同志們:

大家好!年初以來,公司上下以“節能降碳節水減排協同增效”為主課題,緊盯“穩增長”工作目標,主動作為,砥礪奮進,較好地完成了各項工作任務,連創佳績,正值*公司各項工作頂頭趕上之際,我很榮幸,在這里代表宣傳報道先進單位發言。下面就我車間宣傳報道工作進行總結回顧,目的就是為了再求突破,爭取更大成績!

一是高度重視。對于宣傳報道工作,物料車間不光是書記(我本人)重視,副主任、分會主席、技術員、班組長都把這項工作當做日常工作的一部分。一層抓一層,一級抓一級,形成了上下一體,層級聯動的主體氛圍。職工們干著工作,想著宣傳,站在車間的高度審視自己的日常工作,站在公司的高度把握宣傳脈絡。*等多名骨干宣傳員脫穎而出,他們的作品多被公司和*日報及*煤抖音等媒體采用,提升了企業形象、宣傳了車間工作,又為自己展現才華覓得又一平臺。長期在車間工作,有個感觸:車間廣大職工在平凡、艱苦而又十分重要的工作崗位上盡職盡責,為企業建功立業,為車間默默奉獻,為家庭和個人努力奮斗,涌現出了很多讓人感動、值得表揚和歌頌的人和事。往往由于認識上不夠重視,加上缺乏高水平的宣傳報道人員去挖掘、提煉和升華,使得本來可以閃閃發光的人和事被埋沒,這樣的現象對車間、對企業無疑是在一種巨大損失。

二是鼓勵激勵機制。制定《物料車間宣傳報道獎懲管理規定》,規劃分撥任務指標,分解到班組,月底統一考核。此工作還與公司大形勢緊密結合,安全生產月、大檢修、疫情防控以及重大節假日的管理升級,結合月度主題宣傳活動,適當調整宣傳任務指標,作品在公司網站、公眾號、視頻號發表的,車間將額外進行獎勵,并且納入分會積極分子評先考核依據,用制度調動宣傳報道積極性。考核制度自執行以來,物料車間累計上交各類稿件近八十篇,在公司網站、《*文聯》、*日報、*煤抖音、《*》、中國化工攝影、奮進*煤等媒體發表五十余篇,*的《*》及*的《*》《*》《*》和*的《*》還被公司評為*年* 月、*月和*年*月、*月的優秀稿件。

三是思想引導,典型培養。針對部分職工對宣傳報道工作認識不到位、有畏難思想,不敢動筆,害怕寫不好這一思想動態,車間宣傳委員多次和青工談心鼓勁。鼓勵大家把生產、生活、學習方面的事情寫出來,把宣傳的事件和表揚的人物表達清楚,宣傳報道不僅僅是寫篇通訊稿那么簡單,宣傳工作更能起到凝聚車間人心,形成正能量的價值導向,增強車間職工隊伍的向心力和戰斗力的巨大作用。*年物料車間為營造了濃厚宣傳工作氛圍,開展了習近平新時代中國特色社會主義思想宣講進班組活動、“小韓課堂開講了”視頻制作、培訓教學活動、“黨史”漫畫宣傳等活動,并推薦人員參加公司舉辦的通訊員培訓班、及公司攝影培訓班活動,有效提升通訊員的寫作能力。

眾智謀事必明,眾力舉事必成。物料車間上下同心是宣傳工作取得一點點成績的關鍵。全體物料人將緊緊圍繞“節能降碳節水減排協同增效”主課題這條主線,繼續埋頭苦干,加強車間宣傳工作的廣度和力度。我相信,如果每個單位都能將涌現出的、看起來微弱的點點星光匯聚起來,展現出來,一定能凝聚成反映*人精神風貌、展現*企業文化的燦爛彩虹!

謝謝大家!

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