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近期，《習近平談治國理政》第四卷中英文版出版發行，引發熱烈反響。這部權威著作凝結著一系列原創性的治國理政新理念新思想新戰略，進一步科學回答了中國之問、世界之問、人民之問、時代之問，對于推動廣大黨員、干部和群眾深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加深對中國之路、中國之治、中國之理的理解，具有重要意義。習近平總書記在書中強調，“提高一體推進‘三不腐’能力和水平，全面打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰?！睙o規矩不成方圓，要鍛造一支清正的隊伍干事作為，就需要無數方正的干部恪守規矩。
筑牢底線，眼里要“明”規矩。“一個人只有守住底線，才能獲得成功的自我與成功的人生”，馮驥才先生的話也從反面告誡我們，底線失守得越多，人生就淪陷得越多。漠視規矩看似事小，公文寫作格式亂、簽字審批流程亂等看似無傷大雅，但長此以往不加以約束和修正，只會讓散漫自由的風吹得更盛。黨的十八大以來，盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜，這既是攻堅戰也是持久戰?！巴鈬馈背尚э@著，但“內嚴”更需用勁，把嚴的主基調長期堅持下去，每名干部都要晨鐘暮鼓警醒自己，用規矩意識鮮明底線，絕不能放松對主觀世界的改造，這樣才能時刻看清規矩的紅線。
奉公如法，行動要“守”規矩。“善禁者，先禁其身而后人”，從自己做起，才守得住規矩、守得住權威。如果說眼里有規矩為我們修筑安全維穩的“護城河”，那么行動守規矩便為我們搭起趨利避害的“瞭望塔”。每名干部都面臨著各個工作領域龐大的規矩體系，在組織人事工作運行中，組工干部需要嚴格保守人事動向，在干部考察中做好“錄音機”和“復讀機”，不得隱瞞和弄虛作假；重要工作事項必須嚴格按有關規定辦理，不能違背工作原則，更不能擅作主張、隨意表態。嚴格的組織、嚴明的紀律是中國共產黨的優良傳統，也是中國共產黨不斷發展壯大、不斷開創各項事業新局面的重要原因，所以，“組織有干部，干部守規矩”在推進黨的事業發展進程中發揮著重要支撐作用。
秉節持重，心中要“敬”規矩。習近平總書記指出“敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀”，只有常懷敬畏之心，才能葆干部生命線長青。隨著改革開放不斷深化，國際局勢波詭云譎，各色意識形態、現實生活層面的誘惑層出不窮，只有“敬畏規矩”才能從源頭上幫助黨員干部把“三觀”的閥門擰緊?？辞宀灰?，堅守更難，我們共產黨人為的是大公、守的是大義、求的是大我，更要正心明道、懷德自重，始終把“規矩”二字扎在心里、擺在前端，始終把黨和人民放在最高位置，做一個一心為公、一身正氣、一塵不染的“規矩干部”。
總之，在工作中，我們要不存僥幸、不踩紅線，自覺守紀律、講規矩，做講政治的明白人、守紀律的帶頭人。所以說，知敬畏才能存戒懼，存戒懼才能守底線，三者相輔相成，互為因果，我們要時刻謹記，將會使我們終身受用?！安灰砸缓了揭庾员?，不以一毫私欲自累”，我們在平凡的工作中不迷失自己，不迷戀自己，在繁重忙碌的民政工作中發揮好自己的崗位作用，并且擁有一種奮斗的心態，一種不懈的情懷和一股堅守的信念。
