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各位領導：
一、主要工作及成效
(一)堅持政治建設，強化思想引導
抓好政治理論學習。組織開展黨員集中學習25次，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大和十九屆歷次全會精神，教育引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
抓好黨風廉政建設。深入推進黨風廉政教育，通過學黨章黨規(guī)黨紀、警示教育、觀看專題片等方式，筑牢黨員干部廉潔自律“思想防線”，讓黨員自覺接受監(jiān)督，習慣在約束下工作生活。組織黨員觀看優(yōu)秀黨員事跡宣傳片一次，黨員簽訂集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題承諾書，建立中層管理人員政治素質(zhì)檔案。
抓好意識形態(tài)工作。深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)和宣傳思想工作的重要論述，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制、網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制、網(wǎng)絡安全工作責任制，定期分析研判，堅持每半年分析研判1次意識形態(tài)工作。
(二)堅持從嚴從實，嚴肅黨內(nèi)政治生活
著力開展組織生活。做好黨內(nèi)政治生活兩化集中治理工作，嚴格執(zhí)行《準則》《條例》，堅持民主集中制，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，黨員領導干部均以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，開展主題黨日活動6次。另一方面，著力打牢黨建基礎。著眼于提升組織力，抓好支部班子及黨員隊伍建設，支部被評為先進基層黨組織。認真做好黨費收繳工作，發(fā)展黨員X名。認真落實黨內(nèi)激勵、關懷及黨員干部聯(lián)系困難群眾結對幫扶制度，定期走訪慰問老黨員、困難群眾，讓其感受到黨的關懷和溫暖。
(三)堅持打造品牌，強化揭榜領題黨建
推進“最強黨支部”建設提質(zhì)升級。結合年度考核工作，督促所屬各基層黨支部全部按照“最強黨支部”標準逐一對照，完善軟件材料和陣地建設，爭取多個支部達到“最強黨支部”標準。通過品牌建設，積極培植“最強黨支部”典型，發(fā)揮好引領作用，初步完成機關黨支部“糧心向黨”品牌示范點建設工作。
深化黨建引領基層治理。在集團所屬黨組織范圍內(nèi)開展《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》培訓學習活動。進一步深入推行所屬各支部在職黨員到所居住社區(qū)（村鎮(zhèn)）“雙報到”，建立健全在職黨員報到登記、服務紀實、溝通反饋、考核激勵等工作機制，推動黨員報到服務制度化、常態(tài)化。
推動黨建促民族團結進步。組織黨員干部認真研讀《中國共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古歷史》第一卷，開展鑄牢中華民族共同體意識專題研討1次。把宣講黨的民族政策作為企業(yè)負責人思想政治教育的重要內(nèi)容，各企業(yè)負責人在本企業(yè)宣講黨的民族政策1次。落實黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，深入包聯(lián)村開展宣傳宣講、政策解讀和調(diào)查研究，深化民族團結進步教育。鞏固提升“民族團結一家親”活動，與包聯(lián)村1戶困難群眾結親、開展1次民族政策宣講、幫助解決1件現(xiàn)實困難。
二、存在問題
黨建創(chuàng)新有待加強。對黨建工作缺乏創(chuàng)新意識，有時開展黨建工作沒有新穎和創(chuàng)新性，針對性培養(yǎng)的力度不夠。
廉政教育有待加強。雖然開展了多種形式的廉政教育活動，很大程度上促進了黨員干部廉政理論水平提高，在開展學習的實效性方面不強，理論教育深度有待提高。三、組織建設有待提高。有的黨支部缺乏專職黨務工作者，黨務工作業(yè)務不夠熟悉，導致基層黨組織戰(zhàn)斗力發(fā)揮受到一定影響。
三、下步打算
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