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1.堅(jiān)持“高校即實(shí)驗(yàn)室”，打造原始創(chuàng)新策源地，堅(jiān)持“城市即孵化器”，打造創(chuàng)新要素強(qiáng)磁場(chǎng)，堅(jiān)持“企業(yè)即創(chuàng)新場(chǎng)”，打造創(chuàng)新創(chuàng)造主力軍。
2.練就“瞻山識(shí)璞、臨川知珠”的獨(dú)到慧眼，滿(mǎn)懷“求賢若渴、愛(ài)才如命”的赤誠(chéng)之心，涵養(yǎng)“揚(yáng)長(zhǎng)避短、不拘一格”的胸襟氣度。
3.授權(quán)松綁、推動(dòng)人才活力迸發(fā)，全域一體、推動(dòng)人才應(yīng)用盡用，公正評(píng)價(jià)、推動(dòng)人才脫穎而出，正向激勵(lì)、推動(dòng)人才各展其能。
4.構(gòu)筑“多元聯(lián)動(dòng)”的人才平臺(tái)，創(chuàng)新“活水涌流”的人才制度，建立“百花齊放”的人才隊(duì)伍，營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)。
5.人才數(shù)據(jù)“一庫(kù)集成”，人才資訊“一網(wǎng)知曉”，人才政策“一站宣傳”、人才服務(wù)“一鍵通辦”，人才創(chuàng)業(yè)“一步對(duì)接”。
6.以“千金市骨”的決心引才，以“百年樹(shù)人”的恒心育才，以“才盡其用”的真心用才，以“賓至如歸”的誠(chéng)心留才。
7.綠色生態(tài)之城“才”潤(rùn)其心，綠色制造之城“才”展其長(zhǎng)，綠色能源之城“才”盡其智，綠色宜居之城“才”享其美。
8.以高度自覺(jué)壓實(shí)育才之責(zé)，以政治引領(lǐng)強(qiáng)化聚才之力，以宣傳引導(dǎo)樹(shù)立尊才之風(fēng)，以制度機(jī)制保障愛(ài)才之效。
9.著眼“域內(nèi)外聯(lián)動(dòng)”搭建引智平臺(tái)，深化“市校企合作”提升科研平臺(tái)，聚焦“產(chǎn)學(xué)研對(duì)接”打造雙創(chuàng)平臺(tái)。
10.著力多方引才，為發(fā)展“架梯子”；著力培育人才，為發(fā)展“栽苗子”；著力留住人才，為發(fā)展“厚底子”。
11.凝聚經(jīng)濟(jì)發(fā)展“源動(dòng)力”，打造人才引進(jìn)“新高地”，構(gòu)筑人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”，營(yíng)造拴心留人“軟環(huán)境”。
12.打造科教人才“新引擎”，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)集群“新勢(shì)能”，搶抓改革開(kāi)放“新紅利”，布局?jǐn)?shù)字轉(zhuǎn)型“新賽道”。
13.釋放科技人才能量，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)人才存量，擴(kuò)大鄉(xiāng)村人才增量，厚植社工人才力量，提升黨政人才質(zhì)量。
14.以識(shí)才的慧眼發(fā)現(xiàn)人才，以容人的雅量吸納人才，以愛(ài)才的誠(chéng)意團(tuán)結(jié)人才，以用才的膽識(shí)用好人才。
15.活躍在科技創(chuàng)新最前沿，奮戰(zhàn)在疫情防控最前線(xiàn)，堅(jiān)守在安全穩(wěn)定最前哨，奔走在服務(wù)群眾最前端。
16.爭(zhēng)做科學(xué)精神的傳承人，爭(zhēng)做人民群眾的貼心人，爭(zhēng)做創(chuàng)新發(fā)展的開(kāi)路人，爭(zhēng)做科技報(bào)國(guó)的追夢(mèng)人。
18.引才要有“周公吐哺”的誠(chéng)意，用才要有“知人善任”的敬意，留才要有“無(wú)微不至”的心意。
18.愛(ài)國(guó)之情是再樸素不過(guò)的情感，強(qiáng)國(guó)之志是再基本不過(guò)的抱負(fù)，報(bào)國(guó)之行是再自然不過(guò)的選擇。
19.鋪筑匯聚人才的“康莊大道”，夯實(shí)培養(yǎng)人才的“高速快道”，開(kāi)辟引進(jìn)人才的“綠色通道”。
20.聚焦高精尖獵聘人才，聚焦高層次引進(jìn)人才，聚焦高素質(zhì)培養(yǎng)人才，聚焦高質(zhì)量服務(wù)人才。
21.拓寬渠道“引”人才，創(chuàng)新路徑“育”人才，人崗相適“用”人才，優(yōu)化環(huán)境“留”人才。
22.鑄牢集聚人才的“吸鐵石”，當(dāng)好服務(wù)人才的“店小二”，做大做強(qiáng)人才“基本盤(pán)”。
23.人盡其才的成就感，生活?lèi)芤獾男腋８校瑐涫芏Y遇的榮譽(yù)感，吾心安處的歸屬感。
24.承載著創(chuàng)新的夢(mèng)想，涌動(dòng)著創(chuàng)業(yè)的活力，滋養(yǎng)著創(chuàng)優(yōu)的沃土，孕育著創(chuàng)富的藍(lán)海。
25.對(duì)標(biāo)知識(shí)型勞動(dòng)者勤學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)技能型勞動(dòng)者勤實(shí)踐，對(duì)標(biāo)創(chuàng)新型勞動(dòng)者勤創(chuàng)造。
26.產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市的“動(dòng)力源”，人才振興的“主力軍”，城市活力的“風(fēng)向標(biāo)”。
27.用重大項(xiàng)目吸引人才，用重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚人才，用重要事業(yè)留住人才。
28.識(shí)才用才的“專(zhuān)家”，引才聚才的“娘家”，育才愛(ài)才的“管家”。
29.用開(kāi)放的理念育人，用開(kāi)闊的視野選人，用開(kāi)明的辦法引人。
30.招才引才的好政策，選才育才的好舞臺(tái)，留才聚才的好環(huán)境。
31.加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，優(yōu)厚人才待遇水平，健全精準(zhǔn)服務(wù)體系。
32.持續(xù)做強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)，持續(xù)壯大創(chuàng)新主題，持續(xù)引育創(chuàng)新人才。
33.激發(fā)“第一生產(chǎn)力”，激活“第一資源”，點(diǎn)燃“第一動(dòng)力”。
34.“走出去”搶人才，“家門(mén)口”留人才，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”招人才。
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